亮點黔西南訊 自09年以來，安龍縣“整臟治亂”工作一直處于省州掛末位次，今年第一季度跌到全省倒數(shù)第二，整治工作形勢嚴峻。為扭轉(zhuǎn)被動局面，該縣加強領導，強化責任落實，確立“五大機制”力推“整臟治亂”。

一是組織領導機制。堅持黨委政府統(tǒng)一領導，主要領導親自抓，分管領導直接抓，居委會全面監(jiān)管、職能部門協(xié)同配合，一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。

二是目標管理機制。按照屬地管理原則，以“小社區(qū)管大單位”的總體思路，實行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與居委會簽訂責任狀，居委會與管理服務對象（駐地單位、商鋪及居民住戶）簽訂責任書，落實責任主體，層層明確工作任務，細化考核指標，責任落實到人的目標管理機制。

三是投入保障機制。黨委政府及相關(guān)職能部門加大城鎮(zhèn)基礎設施建設力度，完善市政功能，提升城市品位，真正做到方便群眾、服務群眾。

四是監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，嚴格對公務員、國家行政機關(guān)、企事業(yè)單位、商鋪和廣大人民群眾加強監(jiān)督管理，按照責任狀的要求明確工作任務，落實工作責任，嚴格責任追究。

五是考核激勵機制。嚴格按照責任狀的要求加強督促檢查和考核，對整治成績突出的單位和個人給予表彰，對整治不力、行動遲緩、影響城市環(huán)境整治總體進程的單位和個人追究相應責任。