亮點黔西南訊 近日，安龍縣委、政府出臺政策，對第三季度過程管理或年度考核結果排名全州、全縣掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再次亮出“高壓線”，旨在促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)間實現(xiàn)奮力超超，爭先進位，整體推進，位次前移。

    連日來，安龍縣人口和計劃生育工作領導小組在督查調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)早婚早育、手術庫存量較大等因素成為階段性嚴重制約該縣實現(xiàn)升位的關健環(huán)節(jié)，不同程度影響主體目標的順利完成。針對這一嚴峻形勢，6月21日，縣委、縣政府在原制定獎懲措施的基礎上，提出了“三條硬杠杠”。一是考核排名以州的考核結果為依據(jù)，排名全縣掛末的，在掛末鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開全縣人口計生工作促進會，懸掛“人口和計劃生育工作流動黃牌”，會議費用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子在促進會上集體亮相，黨委或政府主要領導作表態(tài)發(fā)言，同時，分別處罰鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人、責任村包村(居、社區(qū))干部4000元、3000元、2000元。二是州的第三季度或年度考核結果排名全州后10位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人引咎辭職或就地免職；導致該鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核排名全州后位10位的責任村包村副科級以上干部，引咎辭職或就地免職。三是手術庫存的清理、早婚早孕補救、手術禁忌癥核實未完成縣每月下達的目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第一個月分別處罰主要領導、協(xié)管領導、計生辦站負責人1000元、800元、500元；連續(xù)兩個月未完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣四大家分管聯(lián)系領導、縣紀委書記、縣委組織部長約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、協(xié)管領導；連續(xù)三個月未完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領導、協(xié)管領導引咎辭職或就地免職。(余必用 報道)