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安龍召開人口計生工作形勢分析會

2015年05月22日 14:13:55來源:亮點黔西南 作者:杜 律
亮點黔西南訊 5月21日,安龍縣委、縣政府召開2015年半年人口計生工作形勢分析會,分析當(dāng)前人口計生工作形勢,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,進(jìn)一步理清思路,突出重點,強(qiáng)化措施和責(zé)任意識,切實扭轉(zhuǎn)被動局面,推動人口計生工作全面發(fā)展,確保全縣實現(xiàn)“雙降”和位次前移的目標(biāo)任務(wù)。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦站負(fù)責(zé)人、PIS操作員和縣衛(wèi)計局、縣計生婦保院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部等參加了會議。
會上,通報了安龍縣2015年半年人口計生相關(guān)工作考評結(jié)果,對主要工作指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專項工作考評得分排列全縣第一位的萬峰湖鎮(zhèn)、龍山鎮(zhèn)分別授予流動紅旗,獎勵績效金10000元、5000元。對主要工作指標(biāo)考評得分排列全縣最后一位的海子鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育工作黃牌”以示警告。海子鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言,班子成員在促進(jìn)會上亮相,分別處罰黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦站負(fù)責(zé)人、馬赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。對優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評得分排列全縣最后一位的龍山鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動黃牌”以示警告,龍山鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言。對專項工作檢查考評得分排列全縣最后一位的招堤街道辦,發(fā)給“人口和計劃生育專項工作流動黃牌”以示警告,招堤街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言。
會議指出,當(dāng)前全縣人口計生工作形勢嚴(yán)峻,存在多方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題?h衛(wèi)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)不力,辦法不多,浮于表面;部分鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不足,存在僥幸心理,用老辦法應(yīng)對新形勢;個別鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)將人口計生工作全權(quán)委托給協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任來抓,沒有親自全力以赴抓落實,致使工作被動落后;協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)搞宏觀指導(dǎo),督促檢查不力,安排工作只重視大分,忽視小分,缺乏應(yīng)對新情況、新問題的措施;部分鎮(zhèn)(街道)新調(diào)整的協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任不鉆研業(yè)務(wù),不扎實開展工作;部分包村干部厭戰(zhàn)情緒大,工作責(zé)任心不強(qiáng);部分鎮(zhèn)(街道)責(zé)任落實不到位,沒有注重工作結(jié)果考核和獎懲兌現(xiàn),致使工作任務(wù)落實不力,流于形式;部分鎮(zhèn)(街道)在工作中不能統(tǒng)籌兼顧,顧此失彼,導(dǎo)致部分工作落后被動;部分鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)抱有“中游”思想,推進(jìn)工作力度不夠;部分鎮(zhèn)(街道)工作措施不力,缺乏新思路、新點子,工作長期打不開局面,影響了全縣整體工作的進(jìn)度。

會議要求,在摸清底數(shù)上下功夫,切實做到底數(shù)清、情況明,對可能影響實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標(biāo)的個案落實包保,分門別類抓好落實;對縣、鄉(xiāng)、村干部加強(qiáng)培訓(xùn),要不斷檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果,縣級檢查中把政策知曉率納入考評范圍,形成倒逼機(jī)制,推動工作有效落實;各鎮(zhèn)(街道)要找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),將任務(wù)進(jìn)行分解,落實到人,從基礎(chǔ)抓起,逐個問題加以解決,逐個環(huán)節(jié)推動落實;在突破重點難點、統(tǒng)籌推進(jìn)工作上下功夫,要合理調(diào)配資源,明確具體指標(biāo),進(jìn)行分別指導(dǎo),使各項工作整體推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升水平;在真抓實干、整改落實上下功夫,強(qiáng)化措施,落實到位,確保實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標(biāo)。(杜 律 報道) 


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安龍召開人口計生工作形勢分析會

亮點黔西南 | 2015年05月22日 14:13:55 | 杜 律
亮點黔西南訊 5月21日,安龍縣委、縣政府召開2015年半年人口計生工作形勢分析會,分析當(dāng)前人口計生工作形勢,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,進(jìn)一步理清思路,突出重點,強(qiáng)化措施和責(zé)任意識,切實扭轉(zhuǎn)被動局面,推動人口計生工作全面發(fā)展,確保全縣實現(xiàn)“雙降”和位次前移的目標(biāo)任務(wù)。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦站負(fù)責(zé)人、PIS操作員和縣衛(wèi)計局、縣計生婦保院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部等參加了會議。
會上,通報了安龍縣2015年半年人口計生相關(guān)工作考評結(jié)果,對主要工作指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專項工作考評得分排列全縣第一位的萬峰湖鎮(zhèn)、龍山鎮(zhèn)分別授予流動紅旗,獎勵績效金10000元、5000元。對主要工作指標(biāo)考評得分排列全縣最后一位的海子鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育工作黃牌”以示警告。海子鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言,班子成員在促進(jìn)會上亮相,分別處罰黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦站負(fù)責(zé)人、馬赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。對優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評得分排列全縣最后一位的龍山鎮(zhèn),發(fā)給“人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動黃牌”以示警告,龍山鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言。對專項工作檢查考評得分排列全縣最后一位的招堤街道辦,發(fā)給“人口和計劃生育專項工作流動黃牌”以示警告,招堤街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言。
會議指出,當(dāng)前全縣人口計生工作形勢嚴(yán)峻,存在多方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。縣衛(wèi)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)不力,辦法不多,浮于表面;部分鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不足,存在僥幸心理,用老辦法應(yīng)對新形勢;個別鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)將人口計生工作全權(quán)委托給協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任來抓,沒有親自全力以赴抓落實,致使工作被動落后;協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)搞宏觀指導(dǎo),督促檢查不力,安排工作只重視大分,忽視小分,缺乏應(yīng)對新情況、新問題的措施;部分鎮(zhèn)(街道)新調(diào)整的協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任不鉆研業(yè)務(wù),不扎實開展工作;部分包村干部厭戰(zhàn)情緒大,工作責(zé)任心不強(qiáng);部分鎮(zhèn)(街道)責(zé)任落實不到位,沒有注重工作結(jié)果考核和獎懲兌現(xiàn),致使工作任務(wù)落實不力,流于形式;部分鎮(zhèn)(街道)在工作中不能統(tǒng)籌兼顧,顧此失彼,導(dǎo)致部分工作落后被動;部分鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)抱有“中游”思想,推進(jìn)工作力度不夠;部分鎮(zhèn)(街道)工作措施不力,缺乏新思路、新點子,工作長期打不開局面,影響了全縣整體工作的進(jìn)度。

會議要求,在摸清底數(shù)上下功夫,切實做到底數(shù)清、情況明,對可能影響實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標(biāo)的個案落實包保,分門別類抓好落實;對縣、鄉(xiāng)、村干部加強(qiáng)培訓(xùn),要不斷檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果,縣級檢查中把政策知曉率納入考評范圍,形成倒逼機(jī)制,推動工作有效落實;各鎮(zhèn)(街道)要找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),將任務(wù)進(jìn)行分解,落實到人,從基礎(chǔ)抓起,逐個問題加以解決,逐個環(huán)節(jié)推動落實;在突破重點難點、統(tǒng)籌推進(jìn)工作上下功夫,要合理調(diào)配資源,明確具體指標(biāo),進(jìn)行分別指導(dǎo),使各項工作整體推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升水平;在真抓實干、整改落實上下功夫,強(qiáng)化措施,落實到位,確保實現(xiàn)“雙降”和位次前移目標(biāo)。(杜 律 報道) 

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