安龍縣動真碰硬解決干部“為官不為”
安龍縣從嚴從實管理監(jiān)督黨員干部,動真碰硬解決黨員干部“為官不為”問題,推動黨員干部積極履職盡責。
今年以來,安龍縣緊緊圍繞整治“為官不為”問題,建立“實績記載、集體測評、班子評定、結果公示”的考評機制,將202名“惰政”典型通過“惰政曝光臺”在機關單位、報刊電視、網(wǎng)絡媒體等進行公開曝光,并對其進行集中約談,讓惰政干部警醒。對年度兩次以上在“惰政曝光臺”曝光的干部進行召回管理。今年以來,共召回管理教育培訓6期157人,其中科級干部32名、黨政(含縣直部門)主要領導18人,處罰金額6.12萬元。同時,加大作風建設督查力度,縣委常委帶隊對9鎮(zhèn)(街道)、65個部門(單位)落實黨風廉政建設“兩個責任”、中央八項規(guī)定、《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》《貴州省黨員干部作風建設“十不準”》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等進行督查,開展明察暗訪9次,17人被問責,24人因違反廉政紀律被立案查處。(安龍縣紀委)

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