安龍:2017年14名干部主動向組織說明問題
2018年02月23日 14:49:05來源:黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:
2017年,安龍縣遵循懲前毖后、治病救人的執(zhí)紀原則,督促引導干部主動向組織說明問題。
強化紀律教育。2017年,縣紀委先后兩次對全縣公職人員發(fā)出干部主動向組織說明問題的通知,各單位、部門通過“紀律教育一刻鐘”等持續(xù)不斷的學習、教育、感化,使每名干部都知曉政策,紀律意識入腦入心,同時讓一些違紀干部蘇醒,認清執(zhí)紀越往后越嚴的形勢,懸崖勒馬,迷途知返,防止在違紀甚至違法的道路上越滑越遠。2017年,全縣68個單位共開展“紀律教育一刻鐘”活動700余次,接受教育1.8萬余人(次)。
拓寬線索來源。縣紀委堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查,通過紀委廉政網(wǎng)站、“廉潔安龍”微信平臺等信訪舉報等拓寬問題線索來源,深挖細查群眾反映強烈的問題,延伸執(zhí)紀監(jiān)督觸角。2017年共受理信訪舉報156件,其中來信舉報86件,來訪舉報26件,電話舉報6件,網(wǎng)絡舉報38件,形成了有力的震懾。
堅持紀在法前。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,督促有問題的干部正視問題、主動說明,把紀律和規(guī)矩挺在前面,對及時向組織說明問題的依紀依規(guī)從輕、減輕處理,對故意隱瞞、有錯不糾甚至不收斂、不收手的,堅決依紀依規(guī)依法嚴肅處理。2017年,全縣共有14名干部主動向組織說明相關問題,上繳違紀資金30.718萬元。(安龍縣紀委監(jiān)委)
分享到:
相關信息
頻道推薦
共有0條評論