亮點(diǎn)黔西南訊 為抓好冊(cè)亨縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“以樹(shù)為綱、綠色小康”行動(dòng)，冊(cè)亨“六措施”強(qiáng)力推進(jìn)。

堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃。縣人民政府編制造林綠化實(shí)施方案，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的造林工作方案，將造林綠化的目標(biāo)任務(wù)、栽植樹(shù)種、完成時(shí)限、保障措施等落實(shí)到山頭地塊和具體責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書(shū)，確保分工明確、責(zé)任到人、落實(shí)到位。

落實(shí)造林地塊。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）搞好調(diào)查摸底，組織力量對(duì)適宜造林的荒山地塊進(jìn)行勘踏調(diào)查，做好土地資源數(shù)據(jù)庫(kù)儲(chǔ)備�？h人民政府結(jié)合實(shí)際，按照以經(jīng)濟(jì)林為主和“適地適樹(shù)、保證供給”的原則就近建立林木種苗基地，保證苗木供應(yīng)，確保“種得下、穩(wěn)得住、能致富、不反彈”。

搞好造管結(jié)合。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）充分發(fā)揮實(shí)施責(zé)任主體的作用，推進(jìn)造林綠化從作業(yè)設(shè)計(jì)、采種育苗、整地栽植、撫育管護(hù)、有害生物防治到采伐更新全過(guò)程的質(zhì)量管理，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)包片、領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村，干部包點(diǎn)的包保責(zé)任，搶抓造林季節(jié)組織實(shí)施造林，提高造林成活率，加強(qiáng)未成林造林的補(bǔ)植補(bǔ)造、撫育管護(hù)、嚴(yán)禁人畜破壞幼林，提高造林成林率。森林防火期，縣人民政府將適時(shí)發(fā)布野外禁火令；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制定森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法，有效撲救森林火災(zāi)；各行政村落實(shí)專（兼）職的護(hù)林防火員，做好火源有效管控。

加強(qiáng)約談督查。堅(jiān)持把“以樹(shù)為綱、綠色小康”列為約談重要內(nèi)容，按照“一月一調(diào)度、一季度一約談”的要求進(jìn)行約談，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)工作落實(shí)。縣委縣政府督查室把“以樹(shù)為綱、綠色小康”納入督查工作重點(diǎn)，定期不定期開(kāi)展督查和明察暗訪，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。

加大資金投入。加大“以樹(shù)為綱、綠色小康”經(jīng)費(fèi)投入，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金和項(xiàng)目，創(chuàng)新機(jī)制引導(dǎo)社會(huì)資金投入，配全配齊有關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)護(hù)林人員的培訓(xùn)，切實(shí)解決好護(hù)林人員的待遇問(wèn)題，保障工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。認(rèn)真執(zhí)行州級(jí)制定的《黔西南州“以樹(shù)為綱、綠色小康”工作考評(píng)辦法》，實(shí)行按季度考評(píng)制，由縣委組織部、縣林業(yè)、畜牧、計(jì)生、維穩(wěn)、安全等部門(mén)適時(shí)組織開(kāi)展綜合實(shí)績(jī)核查，并將核查結(jié)果報(bào)縣黨建工作約談組。每年按照全年考評(píng)結(jié)果，對(duì)完成任務(wù)較好的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生重大破壞森林資源案件、未完成造林綠化目標(biāo)任務(wù)、造林成活率和質(zhì)量不高的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持把“以樹(shù)為綱、綠色小康”工作成效作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（儂吉金報(bào)道）