興仁舉行村常務干部工作績效管理試點現(xiàn)場會
近年來,興仁縣以省、州計劃生育利益導向機制為基礎,堅持以人為本、高度關注民生,探索建立農(nóng)村“兩戶”家庭養(yǎng)老保障新機制,從根本上解決農(nóng)村“兩戶”家庭老有所養(yǎng)、老有所依的問題,參保對象為夫妻雙方均為農(nóng)村戶口或界定為農(nóng)村居民戶口,男年齡在60周歲以上、女年齡在55周歲以上的無子女戶、一子女戶和兩女戶;保障金發(fā)放標準為每人每月60元,按月發(fā)放。經(jīng)州委、州政府研究決定,將李關鄉(xiāng)定為我州第一個村常務干部工作績效管理試點和村級計生“三基本”建設試點,試點時間為2009年7月至12月。
廖昌暉指出,黔西南州以科學發(fā)展觀為指導,不斷探索村級組織建設和人口計劃生育工作,從村為主的村民自治到人口計生基本網(wǎng)絡、基本職責、基本能力的“三基本建設”取得了良好效果,興仁縣村常務干部工作績效管理試點的啟動,是一種重在結果問責的有效形式;“兩戶”家庭養(yǎng)老保障新機制,則是國家取消農(nóng)業(yè)稅、全面推行農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠民政策后的又一項重大決策,體現(xiàn)了州委、州政府,縣委、縣政府高度關注民生和對民情的體恤。希望黔西南州繼續(xù)在農(nóng)村“兩戶”合作醫(yī)療、最低生活保障等方面進行大膽探索和認真總結,努力在全州范圍內(nèi)進行全面推廣。
陳文發(fā)要求,我州各級各有關部門在今后的農(nóng)村計生工作中,要努力探索村常務干部績效考核新機制,強化農(nóng)村“三基本建設”(人口計生公共服務基本網(wǎng)絡、人口計生崗位基本職責、人口計生工作人員基本能力),積極推進農(nóng)村計生養(yǎng)老保障制度。他強調(diào),興仁縣圍繞村常務干部工作績效管理和計生“兩戶”養(yǎng)老保障金這兩個核心,為全面加強農(nóng)村基層組織建設提供了切實可行的經(jīng)驗,我州各級各部門要將此次現(xiàn)場會提出的新機制作為一個研究課題,借鑒興仁經(jīng)驗,做好“三農(nóng)”工作,促進農(nóng)村各項工作上新臺階。
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