亮點黔西南訊 普安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局多措并舉強化干部人事檔案工作目標管理取得顯著效果，通過自評目前達到一級標準要求。

該局負責管理全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部人事檔案共520卷，檔案室使用面積約48平方米。長期以來，該局高度重視干部人事檔案工作，積極爭取財政給予大力支持，并劃撥7萬元作為檔案工作專項經(jīng)費，抽調(diào)得力干部，采取得力措施，強化檔案目標管理工作，干部檔案的管理實行集中統(tǒng)一和分級分類的管理體制，進一步完善了查（借）閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員職責和送交檔案材料歸檔等干部檔案工作管理制度；暢通干部人事檔案材料收集渠道，保證干部人事檔案材料的及時歸檔；本著對干部負責、對組織負責的原則，以及尊重史實的嚴謹工作態(tài)度，嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的要求，嚴把檔案材料入口關，認真審核鑒別各類材料，力保材料的真實性和完整性，確保檔案質(zhì)量；在分類排序與裝訂工作中，做到“分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊”；在借閱和轉遞工作上，堅持“五不查閱”（無查閱審批表不準查、未經(jīng)分管領導批準不準查、非2名正式黨員不準查、本人檔案不準查、涉及到親屬檔案不準查），“四不借出”（未經(jīng)分管領導批準不借、非特殊需要不借、手續(xù)不全不借、本人及親屬檔案不借），“三不轉遞”（個人帶檔不轉、沒有調(diào)函不轉、接受單位不明不轉）。嚴格按照安全保密、便于查找的原則，對干部檔案進行嚴密、科學的保管保護。干部檔案實行了科學的編號、排列和存放等，有力地促進了檔案工作的有序開展。