亮點(diǎn)黔西南訊 望謨縣以“密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”工作要求為契機(jī)，采取“望聞問(wèn)切”整治黨員干部“庸懶散奢”問(wèn)題，營(yíng)造了“想干事、能干事、干成事”的良好工作氛圍。

明察暗訪(fǎng) “望”懶散之態(tài)

縣紀(jì)委牽頭組織新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員等，圍繞“庸懶散奢”等突出問(wèn)題不定期的開(kāi)展專(zhuān)題暗訪(fǎng)，重點(diǎn)對(duì)服務(wù)窗口、行政執(zhí)法單位、群眾反映多的部門(mén)和崗位進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。對(duì)暗訪(fǎng)出現(xiàn)的工作作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行告誡、談話(huà)和通報(bào)批評(píng)等。注重選取反面典型，開(kāi)展有針對(duì)性的教育，讓干部們引以為戒。

廣開(kāi)言路 “聞”不滿(mǎn)之聲

堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整頓，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話(huà)、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求社會(huì)各界，特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，不怕痛、不遮羞。嚴(yán)查不滿(mǎn)之聲，做到有則改之、無(wú)則加勉。

民主評(píng)議 “問(wèn)”改良之法

積極拓寬群眾監(jiān)督的途徑和渠道，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開(kāi)展民主評(píng)議干部作風(fēng)活動(dòng)，集中查找分析干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等方面存在的不良行為。重點(diǎn)評(píng)議工作職責(zé)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律和工作效能，通過(guò)自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)等形式，深入查找分析干部隊(duì)伍中思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。

落實(shí)整改 “切”獎(jiǎng)懲之制

堅(jiān)持“認(rèn)真分析、查找根源、研究對(duì)策、督促整改”的原則，要求各單位通過(guò)單位網(wǎng)站、辦事窗口或新聞媒體等載體向社會(huì)公開(kāi)制訂整改措施和整改承諾的情況。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題，要集中力量切實(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾作出說(shuō)明；整改效果不好、多數(shù)群眾不滿(mǎn)意的，要重新整改。并將干部作風(fēng)建設(shè)情況同干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用緊密結(jié)合起來(lái)，并建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)作風(fēng)優(yōu)良、群眾口碑良好的干部，優(yōu)先予以提拔重用；對(duì)作風(fēng)懶散、群眾測(cè)評(píng)不滿(mǎn)意的干部，實(shí)行效能告誡，并視情況給予責(zé)任追究。