一是著力在“打造隊(duì)伍”上下功夫。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)換屆工作力量，確保在時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的狀態(tài)下有力有序推進(jìn)換屆工作。注重把政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部充實(shí)到換屆辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員，并加強(qiáng)對(duì)換屆工作人員的業(yè)務(wù)、紀(jì)律培訓(xùn)，打造了一支嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策、正確指導(dǎo)推進(jìn)換屆選舉的工作人員隊(duì)伍，促使全縣換屆工作形成上下協(xié)調(diào)暢通，安排部署有力、整體推進(jìn)扎實(shí)的局面。目前，召開(kāi)縣級(jí)培訓(xùn)1次，培訓(xùn)人員102人；18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以啟動(dòng)大會(huì)形式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計(jì)890人。

 

    二是著力在“解決問(wèn)題”上下功夫。在選舉期間，換屆工作人員深入到村、到組、到戶(hù)，和群眾打成一片，傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握村情民意，解決突出問(wèn)題。對(duì)以往換屆中發(fā)現(xiàn)的老問(wèn)題或存在的老矛盾加以分析，弄清楚問(wèn)題或矛盾的關(guān)鍵所在，對(duì)準(zhǔn)“焦距”，想方設(shè)法加以解決，點(diǎn)準(zhǔn)“穴位”，及時(shí)將矛盾和問(wèn)題解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對(duì)于問(wèn)題多、矛盾突出的村，建立“一村一策”加強(qiáng)保障措施。對(duì)已經(jīng)解決了問(wèn)題的，則將繼續(xù)跟蹤，防止“舊病復(fù)發(fā)”，確保老問(wèn)題不重復(fù)出現(xiàn)，新問(wèn)題能及時(shí)解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有120個(gè)村完成了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，占72.7%；有86個(gè)村制定了“一村一策”，占52%；83個(gè)村完成了候選人初步人選，13人村完成了組織考察，6個(gè)村完成了村黨組織換屆選舉。

 

    三是著力在“嚴(yán)肅紀(jì)律”上下功夫。在全縣各村設(shè)立村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)，將在群眾中威信高，有一定政策水平、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、公道正派、熱心公益事業(yè)的老黨員、離退休干部、兩代表一委員、寨老選聘為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、廉情信息員，有效解決了不敢監(jiān)督、不善于監(jiān)督的問(wèn)題，為嚴(yán)肅村級(jí)換屆紀(jì)律找到了有力“抓手”。9個(gè)換屆督導(dǎo)組結(jié)合縣紀(jì)委出臺(tái)的“十條禁令”，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行巡回督查。暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)信箱，認(rèn)真做好群眾舉報(bào)和來(lái)信來(lái)訪受理工作。建立換屆選舉違法違紀(jì)問(wèn)題核查責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)暴力威脅、拉票賄選、弄虛作假、干擾換屆等違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查處，絕不姑息手軟。(陳麗報(bào)道)