亮點黔西南訊 望謨縣以教育實踐活動為契機，“三舉措”深入開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，增強農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮先進示范村黨組織的帶頭作用，不斷鞏固軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化成果，確保全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

充實基層組織增強后勁 跳出“軟弱型”黨組織

望謨縣委切實加強對全縣后進村黨組織幫扶指導(dǎo)工作和發(fā)揮先進村示范帶頭作用，研究印發(fā)了《關(guān)于推選“優(yōu)秀農(nóng)村知識青年”充實村干隊伍的通知》（望組通〔2014〕30號）和《2014年望謨縣選聘大學(xué)生到農(nóng)村基層組織工作的公告》的通知，對“優(yōu)秀農(nóng)村知識青年”和“大學(xué)生”進行 “公推公選”、“公開競崗”，通過電視臺、網(wǎng)絡(luò)、公告的方式宣傳，向社會公開選聘大學(xué)生16名，增派人員充實縣部分村（社區(qū)）基層黨組織力量；在油邁瑤族鄉(xiāng)納王村等16個村組采取推薦或自愿報名方式推選2名以上“優(yōu)秀農(nóng)村知識青年”呈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察審核，上報縣委組織部討論決定從中優(yōu)聘用1名，向全縣13個“軟弱渙散”黨組織、3個先進示范黨組織充實村干部隊伍，著力后進轉(zhuǎn)先進，進一步發(fā)揮先進示范村黨組織的帶頭作用。

抓實基層組織晉位升級 跳出“滯后性”黨組織

一是幫帶機制促升級。對經(jīng)濟薄弱的村黨組織，以“強村帶弱村、先進帶后進”的一對一進行幫扶指導(dǎo)；對全縣13個“軟弱渙散”黨組織實行“縣領(lǐng)導(dǎo)干部包片幫帶、先進黨組織結(jié)對幫帶”制度，成立13個結(jié)對幫帶小組，加大對軟弱渙散黨組織的支持幫扶力度，實現(xiàn)“先進帶后進”，幫助整改提高。二是“精準幫扶”促升級。全縣886名副科級以上干部和高層次人才已深入18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）165個村對1193戶進行“精準幫扶”，為貧困戶謀劃致富“門路”，與當?shù)厝罕姾炗?ldquo;雙誠信、雙承諾”協(xié)議書，著力解決黨委政府和干部群眾之間信譽缺失的問題，樹立良好的政風(fēng)民風(fēng)，營造健康的發(fā)展環(huán)境。三是服務(wù)社區(qū)促升級。全縣機關(guān)企事業(yè)單位122個黨組織共1256位在職黨員按要求到河?xùn)|、河西社區(qū)報到，發(fā)揮黨員先鋒作用，幫助社區(qū)簽訂《雙誠信雙承諾》協(xié)議書和《社區(qū)公約》、打掃衛(wèi)生、綠化美化街道等服務(wù)活動，以黨員“辛苦指數(shù)”提高群眾生活的“幸福指數(shù)”。四是增設(shè)常務(wù)促升級。嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行選聘“三公開”制度，嚴把人選品德關(guān)，在“陽光下”選聘“大學(xué)生”和“優(yōu)秀農(nóng)村知識青年”各16名充實村級常務(wù)干部隊伍，凝聚組織合力，為班子注入活力。

整頓“軟弱渙散”鞏固成果 跳出“無作為”黨組織

一是縣各掛點聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系點黨組織調(diào)查摸底，建立工作臺賬，分析軟弱渙散原因，理清幫扶整頓思路，采取“一村一策”的辦法，強化分類施治，制定詳細的整頓方案，增強整頓工作的針對性、實效性。二是掛點聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部和“第一書記”等形成合力，主動作為，落實“四個要”的工作要求，全程參與整頓指導(dǎo)工作，做到任務(wù)落實、責任落實，堅持進度與質(zhì)量相統(tǒng)一，治標與治本相統(tǒng)一，有序推進，務(wù)求實效；把整頓與教育實踐活動相結(jié)合，做到邊整頓、邊整改、邊提高；把整頓與規(guī)范相結(jié)合，不斷提高基層黨組織的規(guī)范化，建設(shè)長效機制，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，運用“道德講堂”德孝滲透，做到制度“硬約束”和德孝文化“軟滲透”相結(jié)合，互促推進整頓工作開展，鞏固軟弱渙散整頓成果。