亮點黔西南訊 為搞好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，望謨縣組工干部嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“四個堅持”搭建平臺，認(rèn)真扮演“四種角色”，切實踐行黨的群眾路線。

堅持“聯(lián)系群眾”，做“知心人”。

牢固樹立群眾觀點，堅持工作重心下移，深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，了解群眾的生活狀況和基本要求，切實做到知民情、解民憂、暖民心。完善組工干部基層聯(lián)系點制度，健全結(jié)對幫扶制度，形成組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，真正形成“面對面、手拉手、心連心”的黨群關(guān)系，讓黨的根基扎得更深。開展基層蹲點調(diào)研活動，了解干部群眾對組織工作的意見、建議和評價，使組織工作更貼近實際、貼近群眾，盡一切努力為群眾排憂解難，讓群眾真正體會到組織的溫暖。

堅持“實事求是”，做“公道人”。

以“黨章”為鏡對照檢查自己，時刻保持清醒頭腦，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，堅持原則、敢于較真碰硬，做時代的“勁草”和“真金”。建立科學(xué)完善合理的干部考核評價體系，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，公道合理地了解、看待和處理問題，待人處事出以公心，不存在私心雜念，不搞“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”，對年輕干部不搞照顧式培養(yǎng)。帶頭執(zhí)行干部推薦責(zé)任制、干部考察責(zé)任制、任用決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制等制度，虛心接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

堅持“求真務(wù)實”，做“實干人”。

把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，大興求真務(wù)實之風(fēng)，引導(dǎo)組工干部“真學(xué)、真查、真改、真做”，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。在干部選拔任用工作中，堅持“察實情、說實話、出實招、求實效”原則，以“實”為先，以“實”為要，靠“實干”贏得組織信任，靠“實效”博得群眾擁護(hù)。堅決杜絕表面文章，在“干”字上做足功課，立足本職崗位，精學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)求實，始終把干好、做優(yōu)工作放在首位，制定高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，實現(xiàn)高效率，用一流的業(yè)績展現(xiàn)組工干部的新形象。

堅持“廉潔自律”，做“清白人”。

樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，消除官本位思想，從源頭上守住政治底線，教育引導(dǎo)干部“思想上淡泊名利、作風(fēng)上清正廉潔、生活上樸實簡單”，做到一身正氣、一塵不染，自覺修剪欲望，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持清醒頭腦，時刻懷有“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感，自覺抵制不良誘惑，牢記“警戒線”，筑牢“防守線”，遠(yuǎn)離“高壓線”，耐得住清貧，守得住寂寞，做“不法之事不干、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾”的好干部。