亮點黔西南訊 10月14日下午，黔西南州望謨縣召開黨的群眾路線教育實踐活動工作推進(jìn)會，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長李選志出席會議并作重要講話,縣委常委、縣委組織部部長李文勝主持會議�？h直各部門主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記、縣委各督導(dǎo)組組長、縣委活動辦工作人員參加會議。會議傳達(dá)了州委常委、州委組織部部長穆嶸坤在全州“支部結(jié)對•干部結(jié)親•精準(zhǔn)幫扶•同步小康”駐村工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的講話精神、“全省基層發(fā)展型、服務(wù)型黨組織建設(shè)暨整頓軟弱渙散黨組織工作會議”精神，并對全縣干部召回管理工作進(jìn)行安排部署。堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固活動成果。

實行召回制度，加強(qiáng)干部建設(shè)。針對部分干部存在的慵懶散慢浮貪、吃拿卡要、冷硬橫推拖等突出問題，實行召回制度，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。要求各單位應(yīng)高度重視召回制度工作，吃透印發(fā)的相關(guān)文件，迅速組織召開單位全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議和文件精神，讓干部職工知曉“干部召回”管理辦法。二是明確責(zé)任，強(qiáng)化貫徹落實。明確各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人為干部召回管理工作的第一責(zé)任人，認(rèn)真抓好召回管理工作，對單位召回制度落實不到位的，縣委組織部將對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)提出召回管理意見。三是真抓實干，嚴(yán)格紀(jì)律要求。開展干部召回管理過程中，各單位要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“干部召回”制度的有關(guān)規(guī)定，本著客觀、公正、實事求是的原則，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究提出單位不勝任現(xiàn)職的干部。

找準(zhǔn)存在問題，把準(zhǔn)整改方向。一是繼續(xù)查找問題，深入整改落實。根據(jù)部分參學(xué)單位存在前緊后松的情況，對整改問題沒有聚焦“四風(fēng)”、措施不具體、整改無時限、不結(jié)合實際、互相抄襲、內(nèi)容空洞等問題，廢舊立新，建立新制度，確保整改深入推進(jìn)。二是嚴(yán)抓一把手牽頭。對部分參學(xué)單位“一把手”存在“轟轟烈烈搞活動，踏踏實實走過場”的態(tài)度，不帶頭整改，不切實引導(dǎo)、造成整改推進(jìn)無力度的現(xiàn)象，及時進(jìn)行糾正，加強(qiáng)整改力度。三是遏制闖關(guān)思想。對部分職工認(rèn)為活動即將結(jié)束，存在萬事大吉，留戀“一張報紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”的日子，認(rèn)為教育實踐活動只是一陣風(fēng)，風(fēng)頭過了就可以我行我素了的思想，及時進(jìn)行遏制。

加強(qiáng)督導(dǎo)力度，狠抓整改落實。要求縣委督導(dǎo)組加強(qiáng)督導(dǎo)力度，狠抓整改落實工作，確保整改落實到位，提高人民滿意度。一是各督導(dǎo)組及時對“兩方案一計劃一措施”整改落實情況進(jìn)行督查，查看專項整治工作是否有成效，“廢、改、立”工作是否落實到位。二是要到群眾中心（站、室）督查接訪記錄、處理案件情況，保證信訪事項及時化解，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。三是要對教育實踐活動總結(jié)大會準(zhǔn)備工作進(jìn)行督導(dǎo)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成群眾測評工作，加強(qiáng)指導(dǎo)和審核督導(dǎo)單位的總結(jié)報告。四是要對各單位各類材料收集歸檔工作進(jìn)行督查，要求進(jìn)行全面梳理，做好建檔立卷。(付乙 報道)