亮點黔西南訊 為進一步落實《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（暫行）》，治理望謨縣公安局部分民警在工作中存在“慵、懶、散、慢、浮”等問題，有效調動全體民警的工作積極性，增強工作責任心。近日，望謨縣公安局在六樓會議室舉行干部召回民主測評會，在家局黨委班子成員及全體民警參加會議。

會議首先由局黨委委員、副政委黃云對《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（暫行）》進行了全文組織學習；局黨委委員、政工室主任李顯文宣讀了《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理民主測評、民主評議和征求意見實施方案》。會上，局黨委副書記、政委班忠勝作講話。他要求，通過實行干部召回管理制度，起到“倒逼” 問責和震懾教育作用，形成對干部職工進行監(jiān)督管理和考核評估的長效機制，真正實現(xiàn)用制度管人管事和從嚴監(jiān)督管理干部職工的新要求，使整風肅紀、反腐倡廉成為當前社會工作的亮點。

在會上，該局還對近百余名在職民警現(xiàn)場發(fā)放了民主測評、民主評議和征求意見表，就民警總體評價以及工作中是否存在“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、橫、推、拖”等情況進行履職反向評價測評，按通過全局民主推薦、民主評議，得票最多的確定為呈報集中教育召回人選等程序，推出第二批次的2名被召回管理的民警。

會后，班忠勝政委等局領導還分別對被召回管理的2名同志進行了談心交心座談，讓他們放下思想包袱，認真參加管理培訓，為期2天的離崗集中教育，全面接受教育，認真學習，仔細分析自身存在的問題，找出工作、學習和生活中存在的紕漏，提高工作能力，抓住學習機會，在今后的工作中要杜絕不服從組織安排和工作安排，推諉扯皮，政令不暢等問題。（肖東 報道）