望謨“計生十大突破”扭轉(zhuǎn)被動局面
今年以來,望謨縣委、縣政府對計生工作強化責(zé)任,硬化措施,通過實施“十大重點突破”工作,重點夯實基層人口計生工作,有效扭轉(zhuǎn)人口計生工作的被動局面。
——突破領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實行四大家分管領(lǐng)導(dǎo)分片掛牌督導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上干部實行分片包保,一般干部和村組干部負責(zé)包組包戶責(zé)任制。
——突破人財保障。通過公開招考,將錄用的85人充實到基層計生站。在財政投入上,2014年按人均100元預(yù)算投入人口計生工作經(jīng)費3200萬元。
——突破督查考核和嚴(yán)格責(zé)任追究。建立“按月調(diào)度、重點督查、季度考核”的督查考核機制,加大督查和懲處力度。
——突破宣傳教育。在本縣境內(nèi)各交通要道設(shè)立人口計生永久性宣傳牌,打造90個精品人口文化園,實施“大喇叭”工程。
——突破干部培訓(xùn)。對望謨縣作人口計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次,累計受訓(xùn)2000多人。
——突破基層管理。出臺《望謨縣村(居)常務(wù)干部“星級評定、差額報酬”管理工作方案》。
——突破優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在災(zāi)后重建中,用省計委支持的800萬元資金,新建打尖、打易等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站用房;州計生委下達的免費孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)提前并全部完成。
——突破流動人口服務(wù)管理。出臺《流動人口計生服務(wù)管理辦法》,完善《流動人口計生服務(wù)與管理工作規(guī)范》和房東登記報告等各項制度。
——突破利益導(dǎo)向。對期內(nèi)自覺到計生服務(wù)機構(gòu)落實長效絕育措施的計生二女戶,縣財政次月給予一次性3000元以上獎勵,對符合政策推遲生育政策內(nèi)二孩夫婦,每推遲1年獎勵1000元。
——突破部門綜合治理?h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,按分值考核,對違返規(guī)定的單位和辦事人員取消年終目標(biāo)績效獎勵。(羅春雷 杜再江)
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