通過1個(gè)多月的網(wǎng)上報(bào)名和篩選，7月27日，來自全國十多個(gè)省市的176多名應(yīng)聘者參加了興仁中學(xué)的教師招聘，最終擇優(yōu)聘用22名。

    招聘通過面試、知識(shí)測(cè)試、綜合語言等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考評(píng)。面試當(dāng)天，記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，前來參加應(yīng)聘的老師除了看好學(xué)校主辦方開出的待遇外，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、定位和辦學(xué)理念更是吸引眾多年輕老師的重要因素。

    據(jù)了解，通過一個(gè)多月的網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)初選，有176名應(yīng)聘者參加此次應(yīng)聘。應(yīng)聘者均為本科及以上學(xué)歷，其中有博士1名，碩士12名。為保證招聘工作公開、公正、公平，學(xué)校特意從四川巴蜀中學(xué)聘請(qǐng)10位有豐富招聘經(jīng)驗(yàn)的專家為此次教師招聘把關(guān)。

    經(jīng)過專家組綜合評(píng)議，最終擇優(yōu)錄取符合學(xué)校要求的老師22名。