亮點(diǎn)黔西南訊 為全面摸清真武山勞動力資源基本情況，建立勞動力數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步掌握街道勞動力資源和外出務(wù)工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)基本情況。1月20日，真武山街道辦事處主任馬安平同志組織召開《真武山街道勞動力調(diào)查并建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫工作動員部署會》，街道全體干部職工、各村（居、社區(qū)）常務(wù)干部、信息員100余人參會。

馬安平強(qiáng)調(diào)做好此次調(diào)查和數(shù)據(jù)庫的建立關(guān)鍵要落實(shí)以下五點(diǎn)措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、保障實(shí)施。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各村（居、社區(qū)）包保領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保障此次工作有組織、有安排、有部署。二是明確對象，確保情況清、底數(shù)明。對符合調(diào)查要求的人員采取入戶調(diào)查、逐人登記的方式，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，確保信息采集結(jié)果全面、完整、準(zhǔn)確。三是明確時限，分段實(shí)施。勞動力資源調(diào)查和數(shù)據(jù)庫的建立是一項(xiàng)長期作，任務(wù)重、勞動量大。要認(rèn)真做好準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、錄入階段、數(shù)據(jù)更新等四個階段工作，確保按時、保量完成工作。四是提高認(rèn)識，精心組織、做到三個百分百。各村（居、社區(qū)）要高度重視此次調(diào)查工作，認(rèn)真組織、科學(xué)安排調(diào)查時間，做到入戶率100%，與未外出就業(yè)的調(diào)查對象見面要100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)的與被調(diào)查對象家人見面要100%，切實(shí)摸清勞動力現(xiàn)狀。五是加強(qiáng)監(jiān)督、追究責(zé)任。街道紀(jì)工委要加強(qiáng)督促檢查，對不按要求完成工作任務(wù)的，將進(jìn)行通報批評，并責(zé)令整改，整改仍不到位的，由街道紀(jì)工委追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

會后，真武山街道人力資源和社會保障中心工作員對五村（居、社區(qū)）常務(wù)干部和信息員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（趙福榮 報道）