亮點(diǎn)黔西南訊 為保障母嬰安全，提高婦女兒童健康水平，達(dá)到降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高出生人口素質(zhì)，及時貫徹落實(shí)國家項目要求。近日，興仁縣制定下發(fā)了《興仁縣進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作實(shí)施意見》，成立了以縣委副書記為組長的婦幼衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣衛(wèi)計局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，成員由衛(wèi)計局、縣計婦院相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)推進(jìn)全縣婦幼衛(wèi)生工作各項政策措施的制定和落實(shí)、督促、指導(dǎo)及負(fù)責(zé)具體事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。目的是為了全面貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針，圍繞“兩規(guī)”發(fā)展目標(biāo)，堅持預(yù)防保健與臨床診療相結(jié)合，強(qiáng)化部門協(xié)作，充分履行公共衛(wèi)生職能，積極拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)基層督導(dǎo)，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范實(shí)施各項基本公共衛(wèi)生婦幼項目和重大公共衛(wèi)生婦幼項目。

婦幼衛(wèi)生是國家公共衛(wèi)生體系的重要組成部分。其中孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率是衡量一個國家或地區(qū)的健康狀況和綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。做好婦幼衛(wèi)生工作，保障婦女兒童的身心健康，直接關(guān)系到每個家庭的幸福，關(guān)系到全縣人口素質(zhì)的提高，關(guān)系到全縣同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要求全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門要高度重視，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。建立健全婦幼衛(wèi)生工作激勵考核機(jī)制，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。要強(qiáng)化婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)和考核，扎實(shí)抓好基本公共衛(wèi)生婦幼項目，全力做好重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。規(guī)范幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健服務(wù)管理，切實(shí)做好農(nóng)村“兩癌”檢查項目，加強(qiáng)母嬰保健服務(wù)管理，推進(jìn)出生缺陷防治體系，高質(zhì)量開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，提高出生人口素質(zhì)。強(qiáng)化婦幼衛(wèi)生信息化工作，提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)。建立孕產(chǎn)婦和0－6歲兒童健康管理信息工作平臺，加大婦幼衛(wèi)生信息的開發(fā)與利用，建立縣級婦幼衛(wèi)生信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。要加大婦幼衛(wèi)生宣傳經(jīng)費(fèi)投入，建立健全婚前保健制度，加強(qiáng)婦幼保健知識宣傳教育工作，積極營造全社會支持參與婦幼衛(wèi)生的工作氛圍，努力營造一個全社會關(guān)注婦女兒童健康的良好氛圍。

通過基礎(chǔ)夯實(shí)，著力推進(jìn)婦幼工作，提升全縣婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力，力爭2015年度，孕產(chǎn)婦建檔率在90%以上、系統(tǒng)管理率達(dá)85%；0－6歲兒童（含0－3歲兒童中醫(yī)藥健康管理）健檔率95%以上、系統(tǒng)管理率達(dá)85%，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，5歲以下兒童死亡率控制在12‰以內(nèi)，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)95%以上，降消、兒童營養(yǎng)補(bǔ)助、國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、宮頸癌篩查、葉酸增補(bǔ)、艾梅乙、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、新生兒疾病篩查等重大公共衛(wèi)生項目全面完成并達(dá)到年度工作標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，該縣結(jié)合省、州“三按月”要求，將婦幼衛(wèi)生工作納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）責(zé)任狀進(jìn)行考核，相關(guān)工作項目納入“三按月”進(jìn)行管理，按月下達(dá)任務(wù)、按月督查落實(shí)、按月兌現(xiàn)獎懲，考核實(shí)行行月調(diào)度、季檢查、年終考核相結(jié)合的原則，將月調(diào)度和季度檢查結(jié)果納入年終考核計算，季度考核結(jié)果作為資金兌現(xiàn)、誡勉談話依據(jù)。年終考核結(jié)果為四個季度考核結(jié)果的平均值，作為年終責(zé)任狀兌現(xiàn)的重要依據(jù)。對工作中玩忽職守，編造假資料套取婦幼衛(wèi)生項目資金的，視情節(jié)由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行查處，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。（周蕊報道）