興仁縣魯?shù)A營(yíng)回族鄉(xiāng)三措施做好第三輪事業(yè)單位改革安排部署

2015年06月25日 08:34:35來(lái)源：亮點(diǎn)黔西南作者：保國(guó)旺

亮點(diǎn)黔西南訊為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，興仁縣魯?shù)A營(yíng)回族鄉(xiāng)三措施做好第三輪事業(yè)單位事改安排部署。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保事改工作取的實(shí)效。魯?shù)A營(yíng)回族鄉(xiāng)高度重視事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和競(jìng)聘上崗工作，特成立了以黨委書(shū)記楊正金同志任組長(zhǎng)黨政班子為成員的“魯?shù)A營(yíng)回族鄉(xiāng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和續(xù)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，有利于解決事改工作中遇到的問(wèn)題和困難，確保事改工作取得實(shí)效。

二是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，確保事改工作公開(kāi)透明。認(rèn)真組織召開(kāi)了“魯?shù)A營(yíng)回族鄉(xiāng)第三輪事業(yè)單位事改動(dòng)員大會(huì)”，通過(guò)會(huì)議的召開(kāi)，組織事業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及省、州、縣的相關(guān)文件精神，讓廣大干部職工懂政策參與到事改工作中來(lái)，及時(shí)的收集到干部職工提出的建議和意見(jiàn)，接受廣大干部職工的監(jiān)督，有助于事改工作的透明。

三是制定實(shí)施方案，確保事改工作程序規(guī)范。通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、州、縣文件和主管部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)，并按文件要求研究制定客觀、公正、透明、操作性強(qiáng)，符合本單位工作實(shí)際的競(jìng)聘實(shí)施方案，實(shí)施方案的制定，讓事改工作能夠按程序，按步驟穩(wěn)步推進(jìn)，有助于魯?shù)A營(yíng)回族鄉(xiāng)事改工作的順利完成。（保國(guó)旺報(bào)道）