興仁縣潘家莊鎮(zhèn)“三措施”強化矛盾糾紛調(diào)解
亮點黔西南訊 近年來,潘家莊鎮(zhèn)積極探索在源頭上預防化解矛盾糾紛的長效機制,通過“三措施”強化矛盾糾紛調(diào)解,努力將“糾紛解決在村鎮(zhèn)、矛盾化解在源頭”,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn),積小安為大安,不斷提高人民群眾安全感、滿意度。
一是抓載體、建平臺,情報信息早預警。強化信訪綜合服務平臺建設,把矛盾糾紛涉及較多的綜治辦、和諧辦、民政辦、項目辦、移民站等部門結合起來,打造群眾工作站。按照“六個一”實行矛盾糾紛“一站式”接待、“一條龍”服務、“一攬子”解決。在各村(居)按照矛盾糾紛排查情況,配備綜治信息員40余人,為全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查工作裝上了“千里眼”和“順風耳”。
二是抓機制、建隊伍,糾紛事態(tài)早穩(wěn)控。將化解矛盾糾紛作為民生工程,提上黨委政府議事日程,及時制定實施方案,筑牢矛盾糾紛化解根基。在全鎮(zhèn)新增治保主任兼警務助理11人,建立村級人民調(diào)解小組11個66人,實現(xiàn)調(diào)解委員會100%覆蓋。完善預警機制,廣泛開展排查化解,切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三是抓服務、解民憂,發(fā)生糾紛早調(diào)處。為切實發(fā)揮好“第一道防線”的作用,解決矛盾化解難的“瓶頸”問題。將矛盾調(diào)解經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算,通過兌現(xiàn)調(diào)解經(jīng)費的形式,兌現(xiàn)到調(diào)處人員。通過實施激勵機制,進一步調(diào)動了村級調(diào)解員的積極性,真正實現(xiàn)了矛盾不上交的社會效果。(吳錦勝報道)
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