編者按：為提高廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，“廉潔黔西南”微信公眾號(hào)根據(jù)近年來全州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的典型案例，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)條款進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，即日起推出“以案說紀(jì)之六大紀(jì)律典型案例評(píng)析”系列報(bào)道，以饗讀者。

　　以案說紀(jì)之六大紀(jì)律

　　典型案例評(píng)析之八

　　典型案例

　　2018年4月、5月，興仁市供水總公司副總經(jīng)理、黨支部組織委員靳某平2次通過微信向時(shí)任興仁市供水總公司總經(jīng)理白某某(另案處理)提出安排其女兒靳某某(營(yíng)銷部工作員)為公司營(yíng)銷部抄表班班長(zhǎng)，但未得到白某某同意。

　　2018年5月，因發(fā)現(xiàn)其女兒不在公司人事崗位調(diào)整名單內(nèi)，靳某平利用職務(wù)便利向下屬打招呼，企圖以不蓋章的方式暫緩發(fā)布公司人事任免文件。后經(jīng)白某某過問，2018年7月該文件才得以印發(fā)。

　　2019年3月，公司召開黨支部委員會(huì)議，靳某平再次提出提拔其女兒為公司營(yíng)銷部抄表班班長(zhǎng)，但會(huì)議未研究決定。此后，靳某平又多次向公司班子成員提起提拔一事。

　　2019年5月，迫于靳某平多次提議，白某某安排公司黨支部副書記李某某將靳某某任營(yíng)銷部抄表班班長(zhǎng)一職，與已經(jīng)會(huì)議研究決定同意的熊某某等人崗位調(diào)整一起行文進(jìn)行公示。公示期間，興仁市供水總公司辦公區(qū)出現(xiàn)多封舉報(bào)信舉報(bào)靳某某此次崗位調(diào)整屬違規(guī)提拔。在此后召開的公司班子成員例會(huì)上，靳某平懷疑舉報(bào)信是公司工程師王某指使他人舉報(bào)的，在會(huì)上當(dāng)面指責(zé)王某并發(fā)生口角，在公司造成不良影響。

　　2019年8月，因涉嫌違紀(jì)問題，靳某平被立案審查。

　　靳某平利用職務(wù)便利干預(yù)公司人事任用，在公示期間有信訪舉報(bào)又指責(zé)自己懷疑的舉報(bào)人，造成不良影響，其行為違反了組織紀(jì)律。2019年12月，靳某平受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　組織紀(jì)律相關(guān)條款

　　《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十六條　在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　　用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，依照前款規(guī)定處理。

　　第七十九條　有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：

　　(一)對(duì)批評(píng)、檢舉、控告進(jìn)行阻撓、壓制，或者將批評(píng)、檢舉、控告材料私自扣壓、銷毀，或者故意將其泄露給他人的;

　　(二)對(duì)黨員的申辯、辯護(hù)、作證等進(jìn)行壓制，造成不良后果的;

　　(三)壓制黨員申訴，造成不良后果的，或者不按照有關(guān)規(guī)定處理黨員申訴的;

　　(四)有其他侵犯黨員權(quán)利行為，造成不良后果的。

　　對(duì)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報(bào)復(fù)的，從重或者加重處分。

　　黨組織有上述行為的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，依照第一款規(guī)定處理。

　　分析點(diǎn)評(píng)

　　《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨的干部政策，不準(zhǔn)任人唯親、搞親親疏疏，不準(zhǔn)封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心，不準(zhǔn)個(gè)人為干部提拔任用打招呼、遞條子”。

　　2018年修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，在原違規(guī)選任干部條款中增加了“任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部”等具體情形，進(jìn)一步嚴(yán)明堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

　　違反組織紀(jì)律，任人唯親，埋下的是“定時(shí)炸彈”，終究會(huì)被引爆。本案中，靳某平把手中的權(quán)力當(dāng)做牟取私利的工具，企圖幫助其女兒晉升提拔，“任人唯親、說情干預(yù)”，最終受到了黨紀(jì)的懲處。

　　選人用人，必須堅(jiān)持黨管干部的原則，決不允許少數(shù)人甚至個(gè)人說了算。如果黨員干部實(shí)行“任人唯親、說情干預(yù)”，長(zhǎng)此以往，必將嚴(yán)重削弱黨和政府的威信，影響干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　作為黨員干部，要帶頭堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，帶頭嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，帶頭抵制選人用人上的不正之風(fēng)，不任人唯親、搞親親疏疏，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，不為干部提拔任用打招呼、遞條子。唯有如此，才能為黨和人民選好人、用好人，才能開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。(州紀(jì)宣)

　　來源：廉潔黔西南