亮點(diǎn)黔西南訊 近年來，興義市采取加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督促檢查、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障“三項(xiàng)措施”加強(qiáng)基層黨建工作，切實(shí)筑牢基層發(fā)展網(wǎng)底，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對全市黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”等活動(dòng)，推動(dòng)全市黨建工作的創(chuàng)新。市委調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了興義市“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)和“十大民生工程”建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦公室，從有關(guān)部門抽調(diào)40余人到市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦集中辦公，為黨建工作提供組織保障、資金保障和干部保障；制定下發(fā)了《興義市2011年度黨建工作要點(diǎn)》、《興義市推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新“1＋19”》文件、《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)管理的意見》、《關(guān)于創(chuàng)新城市社區(qū)基層組織建設(shè)管理的意見》等近期工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，有序推進(jìn)全市黨的基層組織建設(shè)；多次召開常委會(huì)，聽取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決存在問題、安排部署下步工作，確保黨建工作不走過場、不出偏差，真正取得實(shí)效。

加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

通過簽定黨建目標(biāo)績效考核責(zé)任狀、述職述廉、督導(dǎo)檢查等方式，切實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。今年初，市委組織部與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、市直機(jī)關(guān)工委簽定了黨建目標(biāo)考核管理責(zé)任狀，擬定于2012年1月10日前組成考核組，對各簽狀單位進(jìn)行全面考核。針對今年黨建活動(dòng)多、黨建工作任務(wù)重的實(shí)際，成立了由市委領(lǐng)導(dǎo)任組長的4個(gè)督察組、6個(gè)督導(dǎo)檢查組，定期不定期地進(jìn)行督導(dǎo)檢察，并將督察情況進(jìn)行通報(bào)。使各基層黨組織增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任感和使命感，使各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。

加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障

為進(jìn)一步提高各級黨務(wù)工作者的工作積極性，切實(shí)解決基層的實(shí)際困難和問題，經(jīng)市委研究，決定每年由市財(cái)政劃撥500萬元作為黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；將農(nóng)村干部月報(bào)酬提高到1000元，將城市社區(qū)干部月報(bào)酬提高到1200元，并按照城市社區(qū)每月增加30元、農(nóng)村每月增加20元的標(biāo)準(zhǔn)建立了基層干部報(bào)酬正常增長機(jī)制；每月為組干部、不是常務(wù)干部的“兩委”委員、團(tuán)組織和婦女子組織負(fù)責(zé)人解決100元工作報(bào)酬；將用于活動(dòng)開展、明確村級干部的工作積極性，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，針對村級工作村級整合后，村級。每年為各村解決10000元工市委的這一重要決策和部署，為基層解決了實(shí)際問題，激發(fā)了基層的工作積極性，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，提高了群眾滿意度。