亮點黔西南訊  為認真貫徹落實黨的十八大精神，根據(jù)貴州省委《關(guān)于加強對執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定的監(jiān)督檢查促進機關(guān)作風建設的通知》和市委、市政府關(guān)于《興義市整頓干部“五風”規(guī)定（試行）》的規(guī)定，要求進一步轉(zhuǎn)變?nèi)�辦干部作風，提高機關(guān)效能，提升干部形象，興義市下五屯街道采取多項措施，確保“四要十不準”貫徹落實到位。

    一是加強宣傳，確保干部職工領會到位。利用干部職工大會和宣傳欄積極進行宣傳，將制作的“四要十不準”的小手冊發(fā)放給干部職工，做到認真學習，加強領會，時刻提醒。二是加強警示，確保規(guī)定深入到位。將省委辦公廳、省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報》文件全文轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，要求各部門認真組織學習，從典型案例中吸取深刻教訓，引以為戒，自覺遵守各項規(guī)定。三是加強督查，確保規(guī)定落實到位。街道辦成立以紀工委牽頭的督查組，采取明查暗訪、定期和不定期等方式進行長期監(jiān)督檢查。對查實的問題，將嚴肅追究有關(guān)領導和直接責任人的責任。切實整治慢、散、敷、推、拖五種不良作風問題。四是加強公開，確保監(jiān)督到位。進一步拓寬對全辦干部職工作風問題的監(jiān)督渠道，設立并公開舉報電話，鼓勵干部職工和社會各界人士對違反規(guī)定的單位和個人向街道紀工委進行舉報。

    通過四措施貫徹落實“四要十不準”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，有力促進了街道機關(guān)作風效能建設。(向勇  報道)