亮點(diǎn)黔西南訊 今年以來,興義市委組織部按照作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委八項(xiàng)規(guī)定及市委實(shí)施細(xì)則，深入查找“四風(fēng)”方面存在的問題，研究提出對(duì)策措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí) 強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、近平總書記一系列講話精神，學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，以及中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，用黨的方針、政策和最新理論成果指導(dǎo)自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》，自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)和廉政方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為政之德，堅(jiān)持把輕名利、慎言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，去努力、去實(shí)踐。

深入查找 促進(jìn)整改提高

廣泛開展專題討論，深入查找“四大考驗(yàn)、四種危險(xiǎn)”、“十破十立”在組織部門的具體表現(xiàn)及成因，研究提出對(duì)策措施。進(jìn)一步全面清理部機(jī)關(guān)關(guān)于工作作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度規(guī)范，不一致的一律修訂或廢止，不健全的及時(shí)研究制定，著力構(gòu)建執(zhí)行落實(shí)相關(guān)規(guī)定的長(zhǎng)效機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型隊(duì)伍、和諧型團(tuán)隊(duì)、開放型部門、正氣型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極構(gòu)建政治文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化、家庭文化“五位一體”組工文化建設(shè)體系，努力促使先進(jìn)文化要素轉(zhuǎn)化為組工干部的內(nèi)在特質(zhì)和追求目標(biāo)，以文化的內(nèi)在動(dòng)力促進(jìn)作風(fēng)的深入轉(zhuǎn)變，把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

規(guī)范管理 提升服務(wù)能力

建立完善財(cái)務(wù)管理、公車管理、公務(wù)接待、考勤工作制度，加強(qiáng)考核管理，以制度規(guī)范，以紀(jì)律約束，提升工作透明度，增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。通過印發(fā)廉政守則、開設(shè)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)專欄、制做廉政格言警句牌，要求干部職工嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守“四個(gè)一律”，遠(yuǎn)離“酒局牌局”，積極營(yíng)造“揚(yáng)正氣，促和諧”的廉政之風(fēng)。教育和引導(dǎo)組工干部牢固樹立發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持帶著問題深入基層，幫助掛幫聯(lián)系點(diǎn)拓寬發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。今年，我部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)研活動(dòng)100余次，著力解決了一些黨員、干部和群眾反映的突出問題，完成整改項(xiàng)目30余個(gè)。