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會員登陸興義市強化監(jiān)督 增強干部考核實效
亮點黔西南訊 興義市在2013年度領導干部考核工作中，引進干部監(jiān)督，增強考核實效。
一是考核結果量化。通過量化民主測評結果和民意調(diào)查結果的方法，加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，從工作實績、工作作風、履行職責、公眾形象等方面全面考評干部。二是工作實績公開化。通過召開述職大會、或匯編述職述廉述德報告發(fā)放給測評和調(diào)查對象的方法，把工作實績、廉潔自律等情況公布出來，進一步優(yōu)化了考評監(jiān)督方式。
目前，全市202名年度考核優(yōu)秀等次市管干部正在公示期間。(龔元力 報道)
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