亮點黔西南訊 為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，興義市紀(jì)委采取四項舉措強(qiáng)化對各部門重大決策、重要人事調(diào)整、重大項目安排、大額度資金使用監(jiān)督和管理，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握各部門“三重一大”的工作動態(tài)情況。

    一是開展好調(diào)研。采取與各部門主要負(fù)責(zé)人、班子成員、重要崗位職工座談、查看資料等方式，認(rèn)真分析“三重一大”制度落實中存在問題的原因及改進(jìn)措施，為實施有效監(jiān)督掌握第一手資料。

    二是加強(qiáng)對“三重一大”主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。組織各部門干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí) “三重一大”的內(nèi)容和范圍，特別是對《中共興義市委常委會關(guān)于落實“三重一大”制度的實施辦法》的傳達(dá)貫徹和學(xué)習(xí)。

    三是嚴(yán)格決策程序和情況報送。要求各部門嚴(yán)格按照《中共興義市委常委會關(guān)于落實“三重一大”制度的實施辦法》，結(jié)合工作實際制定行之有效的實施辦法和每年“三重一大”計劃。對需集體研究的事項提前報知派駐聯(lián)系的紀(jì)工委；定期向派駐聯(lián)系的紀(jì)工委報告“三重一大”制度落實情況。

    四是制訂好監(jiān)督檢查制度。根據(jù)監(jiān)督檢查制度定期和不定期進(jìn)行檢查，對檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、整改。(龔元力 報道)