亮點黔西南訊 為確保增比進位迎檢工作落實到位，2014年9月29日，黔西南州就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量分析會在州人社局五樓會議室召開。

會議由州人社局黨組成員、就業(yè)局局長楊黔生主持，州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙，州人社局黨組副書記、常務副局長馬崇曾，各縣（市）、義龍新區(qū)人社局分管就業(yè)工作領導、就業(yè)局局長，州人社局相關科室負責人參加會議。

會上，州人社局黨組成員、就業(yè)局局長楊黔生對各縣（市）、義龍新區(qū)在數(shù)據(jù)中存在的問題進行了分析，對下一步工作進行了安排部署，他要求各縣（市）、義龍新區(qū)要高度重視增比進位工作，克服時間緊、任務重的困難，統(tǒng)一認識，組織專人進一步核實工商經營戶、個體工商戶等信息，對新招考的公務員、事業(yè)單位人員、公益性崗位人員要做到一個不落的錄入，確保數(shù)據(jù)的真實可靠；對查找出來的問題，要第一時間反饋，及時整改，確保圓滿完成工作任務。

州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙作了重要講話，他強調：就業(yè)系統(tǒng)的同志要緊緊圍繞增比進位工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，認真做好國家機關、事業(yè)單位新進人員等的實名制登記，認真核對好、比對好增比進位中的各類信息，各塊數(shù)據(jù)要經得起分析、經得起推敲，全力抓好抓實增比進位工作。要進一步管好用好就業(yè)專項資金，對省廳派檢查組檢查中反饋的不足之處，各縣（市）要按照州就業(yè)局的安排，抓好整改和落實。關于協(xié)助富士康招募員工工作，雖然取得了一定進展，但整體情況不容樂觀，大家要繼續(xù)加大宣傳力度，千方百計力爭完成好這項工作。(謝芳 報道)