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興義市“三抓三化”構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)

2015年04月23日 11:33:25來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:余光紅
亮點(diǎn)黔西南訊 黨建工作是新時(shí)期新階段全黨的重點(diǎn)工作任務(wù),新常態(tài)下的基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加緊迫、意義更加深遠(yuǎn)。今年,興義市將抓住從嚴(yán)治黨這條主線,突出“三抓三化”,著力構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)。
抓菜單式管理,黨建目標(biāo)具體化。市委組織部、市委黨建辦將年度工作、平時(shí)安排的重點(diǎn)工作認(rèn)真進(jìn)行梳理,用表格式、條款式將工作任務(wù)安排到相關(guān)單位和部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各部門結(jié)合實(shí)際,將黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,按照時(shí)間進(jìn)度要求抓好落實(shí),確保每項(xiàng)工作都有人抓,每項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。
抓跟蹤督查,黨建考核制度化。加大黨建日?己藱(quán)重系數(shù),建立黨建工作日常檢查考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將黨建工作納入重點(diǎn)工作督查內(nèi)容。綜合采取“曬比述評(píng)調(diào)”“兩考一問”等措施,對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況、完成黨建工作任務(wù)的情況、推動(dòng)黨建創(chuàng)新的情況、基層群眾是否滿意等進(jìn)行全面考核,考核情況作為年終黨建工作目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)定的依據(jù)。
抓“四比四看”,黨建評(píng)比透明化。為激發(fā)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的工作熱情,形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)比進(jìn)位的工作氛圍,以推動(dòng)黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),在各級(jí)黨組織中,深入開展“四比四看”(比學(xué)習(xí),看業(yè)務(wù)是否熟悉;比擔(dān)當(dāng),看履職是否到位;比措施,看手段是否創(chuàng)新;比效果,看群眾是否滿意)活動(dòng),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入,讓各級(jí)黨組織通過橫向、縱向比較,找準(zhǔn)差距和不足,瞄準(zhǔn)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀,激發(fā)想當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的內(nèi)生思想動(dòng)力。(余光紅 報(bào)道) 

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興義市“三抓三化”構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年04月23日 11:33:25 | 余光紅
亮點(diǎn)黔西南訊 黨建工作是新時(shí)期新階段全黨的重點(diǎn)工作任務(wù),新常態(tài)下的基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加緊迫、意義更加深遠(yuǎn)。今年,興義市將抓住從嚴(yán)治黨這條主線,突出“三抓三化”,著力構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)。
抓菜單式管理,黨建目標(biāo)具體化。市委組織部、市委黨建辦將年度工作、平時(shí)安排的重點(diǎn)工作認(rèn)真進(jìn)行梳理,用表格式、條款式將工作任務(wù)安排到相關(guān)單位和部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各部門結(jié)合實(shí)際,將黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,按照時(shí)間進(jìn)度要求抓好落實(shí),確保每項(xiàng)工作都有人抓,每項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。
抓跟蹤督查,黨建考核制度化。加大黨建日?己藱(quán)重系數(shù),建立黨建工作日常檢查考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將黨建工作納入重點(diǎn)工作督查內(nèi)容。綜合采取“曬比述評(píng)調(diào)”“兩考一問”等措施,對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況、完成黨建工作任務(wù)的情況、推動(dòng)黨建創(chuàng)新的情況、基層群眾是否滿意等進(jìn)行全面考核,考核情況作為年終黨建工作目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)定的依據(jù)。
抓“四比四看”,黨建評(píng)比透明化。為激發(fā)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的工作熱情,形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)比進(jìn)位的工作氛圍,以推動(dòng)黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),在各級(jí)黨組織中,深入開展“四比四看”(比學(xué)習(xí),看業(yè)務(wù)是否熟悉;比擔(dān)當(dāng),看履職是否到位;比措施,看手段是否創(chuàng)新;比效果,看群眾是否滿意)活動(dòng),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入,讓各級(jí)黨組織通過橫向、縱向比較,找準(zhǔn)差距和不足,瞄準(zhǔn)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀,激發(fā)想當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的內(nèi)生思想動(dòng)力。(余光紅 報(bào)道) 
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