亮點(diǎn)黔西南訊  按照興義市“十二五”規(guī)劃，今年是實(shí)現(xiàn)提前建成全面小康社會(huì)的最后一年。目前，全市“第一書記”選派工作已完成，實(shí)現(xiàn)全市188個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋。其中被省里確定為同步小康建設(shè)重點(diǎn)村的，已按照相關(guān)要求，選派干部590人組建了93個(gè)同步小康駐村工作組到這些重點(diǎn)村開展同步小康駐村工作。為使“第一書記”及駐村干部認(rèn)真履行“一宣四幫”（宣傳黨的方針政策、幫助推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫助改善民生、幫助維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)）、深入群眾調(diào)查研究、全面查找影響和制約村級(jí)發(fā)展的突出問題、制定切實(shí)可行的發(fā)展措施等工作職責(zé)，興義市全面加強(qiáng)“第一書記”及駐村干部駐村工作管理，為提前實(shí)現(xiàn)同步小康奠定了堅(jiān)實(shí)的基層。

一是提供有力保障。各單位部門嚴(yán)格按照選派要求，把工作能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作和黨的方針政策、有培養(yǎng)潛力的干部選派下去,統(tǒng)籌安排好單位的各項(xiàng)工作。對(duì)下村開展工作的干部在資金、項(xiàng)目、政策上給予關(guān)心和幫助，經(jīng)常了解他們?cè)诖宓墓ぷ髑闆r，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和問題。同時(shí)，各單位部門克服各種困難，不讓駐村干部承擔(dān)單位的工作任務(wù)，杜絕駐村干部?jī)深^跑的情況。確保“第一書記”和駐村干部真正與原單位脫鉤，有時(shí)間、有精力、有底氣、有堅(jiān)強(qiáng)的后盾開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）充分利用村活動(dòng)室，以及租用民房等方式，解決駐村干部的住宿問題，全面做好服務(wù)工作，使駐村人員能夠工作在村，沉下身子，真駐實(shí)幫，切實(shí)推進(jìn)同步小康駐村和第一書記工作的開展。

二是嚴(yán)守工作紀(jì)律。為確保同步小康駐村工作不流于形式、不走過場(chǎng)，各村“第一書記”及駐村干部嚴(yán)格遵守省、州、市同步小康駐村工作有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難、攻堅(jiān)克難、永不退縮的精神，把駐村工作當(dāng)作本職工作，把村里的群眾當(dāng)作家里的親人，把群眾的事當(dāng)作自己的事，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。在具體工作中，力所能及地做好每件事情，不講大話、空話、假話，做不到的事，不要亂承諾、亂表態(tài)，確保說到做到，切實(shí)樹立黨員干部求真務(wù)實(shí)的良好形象，并按時(shí)到崗到位，做到每月駐村不少于20天。通過真蹲實(shí)駐，切實(shí)了解當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和特色優(yōu)勢(shì)，抓住主要矛盾、解決突出問題，制定符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的“一村一策”及“一村一品”工作思路，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，讓駐村工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。為有效對(duì)駐村干部及駐村工作進(jìn)行監(jiān)督管理，今年，興義市將對(duì)同步小康工作實(shí)行每月一次的督查，市委黨建辦也全面落實(shí)2014年研究制定了《興義市同步小康駐村工作量化考核辦法》。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將切實(shí)履行好監(jiān)督管理職責(zé)，特別是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和工作考評(píng)制度，對(duì)不按規(guī)定到村開展工作的干部，及時(shí)打招呼，并向選派單位通報(bào)情況。對(duì)工作造成不良影響、情節(jié)嚴(yán)重的“第一書記”及駐村干部，及時(shí)上報(bào)市紀(jì)委和市委組織部，該調(diào)整的調(diào)整，該召回的召回，該問責(zé)的問責(zé)。

全市駐村工作通過加強(qiáng)考勤管理、監(jiān)督檢查、述職評(píng)議等方式，充分調(diào)動(dòng)了廣大駐村干部參與指導(dǎo)基層工作,切實(shí)幫助農(nóng)村加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施、加強(qiáng)基層黨建等工作的積極性和主動(dòng)性, 確保了興義市“提前小康”工作順利完成。（查德勛報(bào)道 ）