學習會現(xiàn)場。

亮點黔西南訊 11月2日上午，興義市下五屯街道辦組織全體干部職工認真學習文件精神。

會上，街道紀工委書記何芝華全文傳達3個案例：中國企領導干部在下屬企業(yè)兼職取酬案例、事業(yè)干部掛靠企業(yè)兼職取酬案例、行政科級領導干部兼職（法定代表人）取酬案例。

會議要求，全體干部職工要吸取教訓，充分認識嚴肅組織人事紀律的重要性，有令必行，令行禁止，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。

根據(jù)興市組通的文件要求，街道辦高度重視，成立自查領導小組，街道紀工委書記何芝華任組長，街道紀工委副書記彭朝剛?cè)胃苯M長，成員由鄧美超、宋憲海、姚奇星、雷憲美、戴文、謝顯軍組成。經(jīng)查，街道辦沒有領導干部在企業(yè)兼職（任職）。

首先要進一步暢通舉報受理渠道，完善信訪、電話、網(wǎng)絡、手機短信舉報受理平臺，切實發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。其次要對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，一律實行查核專辦，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。最后要強化追究問責，對經(jīng)查確實存在違規(guī)違紀問題的，必須處理到位、追究到人。