近年來，該局局屬各單位不同程度存在全面從嚴管黨治黨不力問題較為突出，沒有把黨的建設(shè)包括反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，“三會一課”落實不到位，黨建工作僅限于學習文件，黨員日常教育管理松散薄弱。支委班子成員的“主體責任”意識和“一崗雙責”意識淡薄，對身邊存在的作風建設(shè)和紀律規(guī)矩方面的突出問題習以為常、見怪不怪，事不關(guān)己高高掛起，不會管、不敢管，就連約談都點不到要害、批不到痛處。紀律“紅線”意識淡薄，貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和廳黨委“十個嚴禁”“五個不準”不到位，按慣性思維方式處理事務(wù)，我行我素，“四風”問題依然突出，紀律和規(guī)矩意識沒有真正立起來、嚴起來。

談約會指出，各單位不同程度存在黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，一些涉及“三重一大”的事項未提交支委會集體研究，存在“一言堂”現(xiàn)象。支委會事前準備不充分，一些議題未經(jīng)充分論證、審查把關(guān)便倉促上會，存在以黨政聯(lián)席會或行政辦公會代替支委會現(xiàn)象。黨支部書記對當前的政治形勢缺乏清醒認識，履行從嚴管黨治黨“第一責任人”職責不到位，不同程度存在不能以身作則、以上率下的問題，紀律和規(guī)矩意識時緊時松，工作畏首畏尾，對班子成員及其分管業(yè)務(wù)不敢大膽管理，對存在的突出問題也是睜一只眼閉一只眼，總擔心會影響班子團結(jié)，不敢旗幟鮮明地向作風建設(shè)和紀律問題“動刀子”。在攻堅克難等深層次矛盾和問題上辦法點子不多，履職擔當不力，作用發(fā)揮不夠。只想當“太平官”，不想事、不干事，工作不思進取，即便是上級交辦督辦的事情，也是被動應(yīng)付、得過且過。習慣拿“按規(guī)定”“走程序”做擋箭牌，信奉“只要不出事，寧愿不干事”，不愿為、不想為、不作為的懶政、怠政、庸政現(xiàn)象嚴重。

會約談會強調(diào)，各單位要從從嚴管黨治黨共性和個性方面找出自身存在的問題，按照上級的要求進行認真的整改，要做到黨風廉政建設(shè)存在的問題整改不到不罷休，要以壯士斷腕的氣魄下猛藥去疴。今天的約談會深刻剖析了局屬各單位黨支部在黨要管黨從嚴治黨中存在的突出問題，實事求是地找準了問題所在，并且有針對性的指明了整改方向。各單位要嚴格按照黨委安排部署要求及時召開一次支委專題生活會，要按照局黨委專題生活會的做法，班子成員要逐一剖析檢討，從思想上進行“大體檢”“大掃除”，同時還必須把約談要求傳達到各股室、養(yǎng)護站，層層約談、層層反省、層層檢討，堅決糾正與從嚴管黨治黨相背離的錯誤思想，努力從思想深處根治無視紀律規(guī)矩、心存僥幸、權(quán)力任性等問題。黨支部要牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，全面開展一次自查自糾，摸清問題底數(shù)，對自己梳理發(fā)現(xiàn)的問題要徹底整改。

局屬各單位在約談會上紛紛表態(tài)，回去后將結(jié)合“兩學一做”活動，加強學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件、規(guī)定和習近平總書記系列講話精神，不斷提高自身素養(yǎng)，自覺抵制不正之風，并長抓開展批評和自我批評，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

據(jù)了解，此次約談會從8月25日開始，將分別對局8個公路管理段、工程處等9個單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行逐一進行約談，切實做到約談不留死角。

（孔峰報道）