興義總工會:多舉措抓實義務教育均衡發(fā)展
亮點黔西南訊 今年以來,興義總工會在開展“二學一做”專題學習教育中,采取措施,狠抓落實,堅持義務教育優(yōu)先、均衡、特色發(fā)展,抓投入、建隊伍、重普及、強管理,助推全市義務教育均衡發(fā)展。
精心組織,認真部署。認真制定方案,層層簽訂責任目標,明確了由市人大副主任、市總工會主席何蘭云為推進義務教育均衡發(fā)展的第一責任人,單位黨組書記陳文衛(wèi)根據(jù)單位職責專抓此項工作,各科室齊抓共管。大力支持督導7個教育系統(tǒng)工會實施工會組織規(guī)范化建設,為廣大教職工工會干部提供組織保障。
極力打造均衡教育幫扶活動品牌。認真制定幫扶計劃,建立健全幫扶機制和互訪協(xié)商機制,力爭使幫扶活動更加貼近教職工隊伍建設,貼近廣大被幫扶單位需要,為我市義務教育的均衡發(fā)展做出積極貢獻。工作中,加強調研,對全市教育系統(tǒng)等各單位共372戶、1500名困難職工進行了“精準識別”,做到了一戶一檔案、一戶一計劃,一戶一措施,因困施策、分類幫扶、精準脫困。今年以來,落實發(fā)放幫扶資金52.77萬元,其中:實施醫(yī)療及生活救助24人(次)、發(fā)放資金11.6萬元;“兩節(jié)”走訪慰問困難職工426人、發(fā)放資金21.37萬元;開展金秋助學36人、發(fā)放資金17.8萬元;慰問女職工20人,發(fā)放資金2萬元。同時,劃撥困難幫扶專項資金50多萬元,用于補助教育系統(tǒng)等各單位實施困難職工救助及幫助基層工會抓好困難職工幫扶中心(站點)規(guī)范化建設等。
大力豐富教職工文娛生活。針對教職工的工作特點,引導科學健康的生活方式,提高教職工身心健康水平。投入資金15萬余元,與教育系統(tǒng)待相關部門廣泛開展了各類文體公益活動。一年來,認真參與組織開展了“低碳環(huán)保徒步行·健康美麗巾幗贏”、“陽光清泉•520精準助困行動”、“攜手圓夢人·點亮微心愿”、2016國際山地旅游暨戶外運動大會系列群眾性活動之“享成果·我體驗·我健康·我快樂”千人徒步及籃球、羽毛球、游泳體育競技活動等10多場3萬多人次參與。
深入開展關愛教職工活動。注重在教育系統(tǒng)推薦評選全國、省、州五一勞動獎章、獎狀和工人先鋒號。今年五一期間,興義市教育局教育局工會獲州五一勞動獎狀;興義市第八中學的胡毅、興義市倉更鎮(zhèn)倉更小學李顯超獲州五一勞動獎章;興義市銘燁小學獲州工人先鋒號稱號。近年來,全市在各級各類勞動先進評選中,教育系統(tǒng)單位占50%。注重指導學校等企事業(yè)單位抓好民主監(jiān)督管理。工作中,大力深化廠務(校務)公開民主管理,建立健全職工代表大會制度,推進國有企業(yè)廠務公開工作實現(xiàn)全覆蓋,非公企業(yè)建制率達到90%以上。今年,市電力公司、貴州醇酒業(yè)公司、市飲食服務公司、市醫(yī)院、市向陽路小學5個單位后獲得省級先進示范單位。注重幫扶教職在工作、生活上等困難。今年以來,下?lián)苜Y金4萬元、幫扶教育局工會實施教職工困難救助;為教職工實施醫(yī)療及生活救助9人(次)、發(fā)放資金4.5萬元;開展金秋助學36人、發(fā)放資金17.8萬元;慰問困難教師女職工5人,發(fā)放資金3200萬元。今年,醫(yī)療互助活動在教職工中得到了全面開展。同時,幫助教育局工會抓好了困難職工幫扶中心(站點)規(guī)范化建設等。注重關愛留守兒童。針對我市農民工子女較多的實際情況,扎實開展“工會送溫暖·真情助成長”關愛留守兒童活動,以不讓一個困難職工(農民工)子女因貧困上不起學為目標,建立健全了留守兒童檔案,扎實抓好留守兒童 “幫困助學”等措施,確保貧困家庭子女接受義務教育。今年,“六一”兒童節(jié)走訪慰問45名貧困兒童,送出價值13500元的慰問品。近年來,為全市300多名困難留守解決了實際困難。
著力開展“詩詞進校園”活動。認真制定活動計劃,扎實推進活動開展,努力創(chuàng)新活動載體,帶動更多的詩詞愛好者、更廣泛的群體加入“詩詞聯(lián)誼會”,以濃厚的校園詩詞氛圍,為我市創(chuàng)建“詩詞之市”做出積極努力。舉辦興義市第二屆“中國夢·勞動美”職工攝影大賽。繼續(xù)深化“勞動模范上講堂”活動,開展 “勞動模范上講堂”活動56場。認真開展了以“智慧女性·書香家庭”為主題的第四屆書香“三八”讀書活動,參加活動女職工5000余人,收征文稿160多篇。創(chuàng)建省級職工書屋2個,掛牌全國職工教育培訓基地1個。目前,全市已建職工之家85個,基層職工書屋30個,省級職工書屋12個。在四小分校建成 “母嬰溫馨小屋”,更好為廣大孕期、哺乳期教職工女性提供了優(yōu)質服務。
著力抓好教職工政策業(yè)務知識培訓。以深入推進“職工素質大提升”行動為抓手,今年舉辦了1期全市教育系統(tǒng)工會干部培訓班,培訓教職工151人,會上深入學習貫徹中央、省委群團工作會議精神、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等,不斷增強了教育系統(tǒng)工會干部分析問題、研究問題、處理問題、解決問題的能力,有力推動了全市義務教育均衡發(fā)展。
(王程報道)
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