天生橋電廠開展2017年度班組文化建設(shè)檢查評比。

檢查現(xiàn)場。

12月14日,天生橋電廠開展2017年度班組文化建設(shè)檢查評比，旨在進一步加強班組建設(shè)，提高班組管理水平，提升團隊凝聚力，促進班組安全文明生產(chǎn)。

當日，電廠安監(jiān)、監(jiān)審、人資、計劃、工會、黨建、辦公室及三中心組成的檢查組，赴該廠興義生產(chǎn)調(diào)度綜合大樓、壩索、中控樓對18個班組的班組文化建設(shè)進行檢查評比。評比采用百分制，分為有關(guān)人員與有關(guān)職能部門進行現(xiàn)場打分，兩部份人員分別占據(jù)42及58分的打分值。

經(jīng)過前兩年的班組建設(shè)過程經(jīng)驗總結(jié)，電廠各班組逐漸形成了各自的班組文化建設(shè)領(lǐng)域，根據(jù)班組自身特點，結(jié)合實際工作制作了班組文化墻、學習角、榮譽墻等提升班組工作環(huán)境和工作氛圍；回收利用廢舊紙張、定置管理、垃圾回收箱、集裝盒、分類標簽、電腦包掛鉤等小應用致力于提高班組工作效率及改善工作環(huán)境；班組不斷創(chuàng)新，微小改善、工作日志、經(jīng)驗分享是用于提升工作能力，保證工作質(zhì)量的有效途徑。這些，在班組文化建設(shè)中得以有效運用，成果顯著。

繼電保護班班長在這次檢查中深有感觸的介紹道“現(xiàn)在班組在定置管理方面，已經(jīng)做到了習慣性收、拿、放，任何東西都有它的‘專屬’位置，班員誰拿誰放，放必歸位，保證任何時候都可以隨用隨取”。自動化班副班長在介紹本班組時說道“班組在打造自身班組文化時，充分考慮了實用性、趣味性、美觀性，不斷創(chuàng)新班組文化建設(shè)，班組里的趣味轉(zhuǎn)盤用于值日生選定，自制定置布在雜亂的工作現(xiàn)場起到很好的定置作用，經(jīng)驗分享沙龍對整個班組的技術(shù)水平提升起到很好的推力作用”。

檢查組每到一個班組，班員的介紹都為大家打開了全新的頁面，每個班組的班組文化建設(shè)各有不同，相同的是自開展班組文化建設(shè)以來，各班組的工作環(huán)境得到了很大改善，工作效率得以提升，工作方法更加完善，在不斷探索、創(chuàng)新中創(chuàng)造了各班組獨特的班組文化。

經(jīng)過檢查評比小組的現(xiàn)場查看，仔細對比，評比最終將從檢查打分人員中去掉最高與最低分值，取平均值作為最終得分，評選出一、二、三名加以獎勵。

（楊露露）

責編：張椹炎