了解興義市在寧波大葉園林工業(yè)股份有限公司務(wù)工人員情況。

　　春日漸暖，隨著疫情防控形勢不斷好轉(zhuǎn)，余姚各企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，興義余姚勞務(wù)協(xié)作聯(lián)合黨支部依托興義余姚勞務(wù)協(xié)作工作平臺，組織走訪慰問興義在余姚務(wù)工人員，為他們能安心工作和生活注入一針“強(qiáng)心劑”，努力做好在姚務(wù)工人員的“主心骨”。

　　按照黨支部“分組包片，雙人負(fù)責(zé)”的工作原則，搭建助力貧困戶務(wù)工就業(yè)、增收脫貧的“雙引擎”。4月1日以來，興義市勞務(wù)協(xié)作臨時黨支部書記帶領(lǐng)掛職干部等一行人先后到寧波錦隆電器有限公司、寧波惠士康健康科技有限公司、寧波大葉園林工業(yè)股份有限公司、生久集團(tuán)等余姚本地企業(yè)，通過深入一線車間走訪，詳細(xì)了解務(wù)工人員的生產(chǎn)和生活狀況，仔細(xì)傾聽他們的所感所想所惑，認(rèn)真記錄他們在工作和生活中遇到的困難；鼓勵他們在當(dāng)前全國共抗疫情的特殊時期，要倍加珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會和國家的優(yōu)撫政策，安定心神，團(tuán)結(jié)互助，展現(xiàn)興義勞務(wù)輸出人員的良好形象，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐技能；同時，囑托他們要積極配合企業(yè)和社區(qū)做好疫情防控相關(guān)工作，做到防疫情和抓生產(chǎn)兩不誤。

參觀務(wù)工人員在生久集團(tuán)的工作場地。

　　走訪中，在企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下，實(shí)地參觀了員工車間作業(yè)流程以及務(wù)工人員的工作和生活環(huán)境，并就在姚務(wù)工人員提出的困難和問題，及時與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決務(wù)工人員的后顧之憂。興義在姚務(wù)工人員展示出嫻熟的工作技能和吃苦耐勞的精神風(fēng)貌，得到了企業(yè)的一致肯定和好評。

　　從興義則戎來余姚惠士康健康科技有限公司務(wù)工的陳青與分組包片的聯(lián)絡(luò)員交換聯(lián)系方式后激動地說：“能夠在異地他鄉(xiāng)得到家鄉(xiāng)親人的關(guān)懷很開心，雖然兩地生活飲食習(xí)慣都有差異，但已經(jīng)逐漸適應(yīng)，我也常鼓勵老鄉(xiāng)們好好珍惜這份工作，生活上大家互相照應(yīng)，我們會好好工作，有事情及時報(bào)告組織，感謝組織的關(guān)心”。

　　據(jù)了解，興義在余姚務(wù)工人員有120余人，每人每月工資不低于5000元(含政府補(bǔ)貼)，并保證企業(yè)為興義在姚務(wù)工人員繳納社保。目前興義在姚務(wù)工人員已基本適應(yīng)生產(chǎn)生活環(huán)境。今后，興義駐姚勞務(wù)協(xié)作聯(lián)合黨支部將密切關(guān)注疫情防控的進(jìn)展和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需求，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和管理服務(wù)，有效促進(jìn)貧困勞動力通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧致富，當(dāng)好興義余姚勞務(wù)輸出工作的橋梁和紐帶。

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責(zé)編：蔡榮濤 盧生龍