興義市綜合消防救援專職隊員招聘公告
 

　　興義市消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘合同制消防員，擔(dān)負基層消防站執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　擬面向社會招聘100名合同制消防員，合同制消防員參照執(zhí)行消防救援隊伍各項管理規(guī)定，實行準現(xiàn)役準軍事化的管理教育。

　　1、戰(zhàn)斗員崗位：在基層消防站主要從事滅火救援工作，并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和分配的其它各項任務(wù)。

　　2、消防車駕駛員崗位：在基層消防站主要從事駕駛消防車輛工作，并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和分配的其它各項任務(wù)。

　　3、通信員(文書)崗位：在基層消防救援站從事通訊工作，并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和分配的其它各項任務(wù)。

　　二、招聘條件

　　1、政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，忠于社會主義，志愿從事消防工作，無違法違紀記錄。

　　2、年齡學(xué)歷身體素質(zhì)：要求男性，初中(中專)以上學(xué)歷，年齡在18至27周歲(駕駛員崗位放寬至30周歲)，身高不低于1.60米;身體、心理健康，體檢基本符合《應(yīng)征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準，體能通過達標考核。

　　3、特殊條件：

　　通信員(文書)崗位：有計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，熟練掌握Word、Excel和PPT等軟件的操作。

　　駕駛員崗位：駕駛執(zhí)照B1照以上，從事駕駛工作2年以上且未發(fā)生酒駕或重大以上交通事故的，試用期過后工資待遇為4500元。

　　4、優(yōu)先條件：

　　(1)退伍軍人。(2)有從事消防工作經(jīng)歷的。(3)有體育特長的。(4)通信員(文書)崗位有計算機專業(yè)特長的優(yōu)先，駕駛員崗位有特種車駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　三、工作地點

　　經(jīng)選拔錄用的合同制消防員，上崗前將開展為期30天的崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并通過考核后，將按需分配到興義市消防救援大隊所屬各單位工作。

　　四、招聘程序

　　1、報名時間：即日起至2020年6月26日。

　　2、報名方式：將報名資料交至興義市桔山街道民族風(fēng)情街東環(huán)路特勤消防站或興義市木賈街道辦西南環(huán)線消防站(聯(lián)系方式及地址)，東環(huán)路特勤消防站咨詢電話：0859—3233119，18083554629, 18690712244，18785982177;西南環(huán)線消防站咨詢電話：18285906674, 18386896393。

　　報名資料如下：

　　(1)本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書的復(fù)印件(各一份);

　　(2)報名領(lǐng)取應(yīng)聘報名表;

　　(3)近期一寸免冠藍底證件照兩張;

　　(4)退伍軍人需提供退役證復(fù)印件;

　　報名結(jié)束后，興義市消防救援大隊將對報名人員進行資格審查，并發(fā)送短信通知合格者參加體能測試，未通過資格審查者，不另行通知。參加體能測試的具體時間、地點及有關(guān)安排將短信通知本人，體能測試合格后將發(fā)送短信參加面試，全部條件符合通過以后，單位將以電話或者短信的方式通知本人到消防隊報道參加工作。

　　3、考試：

　　1.體能測試內(nèi)容為：100米跑、3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐;

　　2.體檢、心理測試、政審：

　　(1).體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準進行，體檢時間和地點另行通知。

　　(2).對應(yīng)聘對象進行政治思想、道德品質(zhì)、社會表現(xiàn)等進行審查。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.興義市消防救援大隊按照招收數(shù)量擇優(yōu)錄取，試用期1個月，試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后開始交納“五險”，根據(jù)崗位分工發(fā)放相應(yīng)津貼補貼，試用期每月工資為2000元，試用期滿后工資待遇為3800元(基礎(chǔ)工資2000元+考核工資500元+高危補助500元+五險800元)，每年擇優(yōu)選拔綜合素質(zhì)突出或有專業(yè)技術(shù)的專職消防員，擔(dān)任班長、副副長等管理技術(shù)崗位人員，享受崗位津貼(班長500元/月，副班長200元/月，駕駛員4500元/月)，工作滿一年以上，每年自然增資100元。

　　2.工作期間實行24小時駐勤(住宿)制度，根據(jù)崗位分工和工作需要靈活安排輪休，每月應(yīng)休天數(shù)不超于8天，每年應(yīng)休天數(shù)不超于100天;因工作原因未能安排輪休的，根據(jù)大隊有關(guān)規(guī)定安排人員進行補休。

　　3.工作期間用人單位提供食宿和被裝保障，并組織每年1次免費體檢。