貴州選聘高校畢業(yè)生到村任職 黔西南州110名
按照貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的要求，為明確聘用人員、服務單位(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、縣級“引導辦”三方在聘用人員參加選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，聘用人員、服務單位、縣級“引導辦”三方簽訂如下協(xié)議：
乙方將在丙方 (崗位)任職，服務期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
一、協(xié)議簽訂的基本條件
第一條 乙方有建設(shè)中國特色社會主義新農(nóng)村的工作意愿。有扎根基層服務的信心和熱情。經(jīng)甲方審核，認為乙方符合擇優(yōu)選聘條件，同意聘用乙方為到村任職人員。
二、甲方、丙方的權(quán)利和義務
第二條 甲方在協(xié)議期間，有權(quán)對乙方實行全程管理。甲方、丙方要負責落實乙方的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等保障事宜。幫助解決乙方遇到的困難和問題。
第三條 甲方負責對丙方的日常管理和服務工作進行監(jiān)督，實行經(jīng)常性檢查和半年、年終檢查的工作制度。
第四條 甲方和丙方對乙方在協(xié)議期間履行職責情況有監(jiān)督、誡勉及通報的權(quán)利，對乙方考核情況、違反紀律及處理結(jié)果有權(quán)裝入個人檔案。
三、乙方的權(quán)利和義務
第五條 提供個人資料給甲方、丙方，向甲方、丙方如實介紹自己的情況。
第六條 在規(guī)定的時間內(nèi)到服務單位報到，若遇特殊情況不能按時報到，需提前告知甲方及丙方，并需征得同意，否則視為自動放棄。
第七條 協(xié)議期間，享受“黔委廳字［2008］37號”等文件所規(guī)定的待遇及保障政策。
第八條乙方要服從分配，虛心學習，聯(lián)系群眾，認真履行工作職責，自覺遵守各項規(guī)章制度，接受甲方、丙方的管理，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。
第九條 協(xié)議期滿，按時離崗，并做好工作交接。協(xié)議期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)履行協(xié)議的，應按規(guī)定向丙方及甲方提出申請，經(jīng)市（州、地）“引導辦”核準后，報省“引導辦”批準，方可離開服務單位，并不再享受有關(guān)待遇和保障政策。
四、丙方的權(quán)利和義務
第十條 向乙方提供工作資料，如實介紹本單位的情況及服務崗位的相關(guān)情況，明確對乙方的工作要求及使用意圖，妥善安排乙方工作，做好接收及相關(guān)管理服務工作。
第十一條 按照有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理及考核。
第十二條 幫助乙方解決在工作、生活中的困難和問題。
五、解除協(xié)議及處理
第十三條 乙方工作期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受選聘生相關(guān)待遇。
（一）協(xié)議期間有重大工作過錯，給丙方造成重大損失或影響的；
（二）觸犯法律被司法機關(guān)起訴的；
（三）自動放棄的。
六、違約情形及處理
第十四條 乙方有下列情況之一的，甲方、丙方有權(quán)追究其相應的違約責任：
（一）因明顯的工作過錯給協(xié)議方造成重大經(jīng)濟損失；
（二）因個人因素，單方面終止協(xié)議，給協(xié)議方造成工作重大影響和損失；
（三）未經(jīng)許可，請假超期或無故不履行工作職責。
七、附則
第十五條 本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第十六條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方蓋章及簽字后生效。
第十七條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第十八條 因本協(xié)議約定事項發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決。協(xié)商未果，由仲裁機構(gòu)或法院裁決。
甲方（蓋章）: 乙方（簽字）：
法定代表人簽章：
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期: 年 月 日
了解黔西南更多資訊，盡在亮點黔西南網(wǎng)微信，掃描下方二維碼免費閱讀。
