亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州貞豐縣在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)中，把村支“兩委”換屆工作作為近期基層組織建設(shè)的重中之重，未雨綢繆、精心組織，按照“領(lǐng)頭雁工程19條”的目標(biāo)要求，確保了村級(jí)換屆前期準(zhǔn)備工作扎實(shí)有序進(jìn)行，為切實(shí)做好村級(jí)換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

早宣傳

采取多種措施和辦法，對(duì)換屆的前期工作進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)，努力在群眾中營(yíng)造全面認(rèn)識(shí)村級(jí)換屆、正確對(duì)待、主動(dòng)參與的良好氛圍。近期來(lái)，貞豐縣委組織部通過(guò)多形式、多渠道宣傳村級(jí)組織換屆的目的意義、有關(guān)政策法規(guī)，宣傳公平公開(kāi)依法依規(guī)參與競(jìng)選的重要性和必要性。根據(jù)省、州有關(guān)文件精神，按照“領(lǐng)頭雁工程19條”要求，完善村級(jí)后備干部庫(kù)，對(duì)換屆的前期工作進(jìn)行調(diào)研，注重從創(chuàng)業(yè)帶富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、復(fù)員退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”中推薦（或提名）村（居）“兩委”候選人，把“一好雙強(qiáng)”型黨員作為“領(lǐng)頭雁”的主要力量，切實(shí)換出朝氣蓬勃、興奮有為的新氣象。

早調(diào)研

在換屆工作的前期，根據(jù)省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好全省村黨組織換屆工作的通知》（黔組通〔2013〕68號(hào)）文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步對(duì)各村逐一進(jìn)行調(diào)查摸底，一方面摸清該村現(xiàn)任村“兩委”班子成員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和干事創(chuàng)業(yè)、群眾威信等。另一方面摸清各村是否存在影響換屆選舉的遺留問(wèn)題以及本村黨員干部和群眾的思想狀況。摸準(zhǔn)吃透村情民意，做到換屆底子清、情況明。對(duì)排查出來(lái)的可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定工作方案和應(yīng)急議案，對(duì)村情復(fù)雜的村實(shí)施“一村一策”，牢牢把握住換屆準(zhǔn)備工作的主動(dòng)權(quán)。

后備干部早培養(yǎng)

將培養(yǎng)村級(jí)后備干部作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人、大中專(zhuān)畢業(yè)生村官、退伍軍人、外出經(jīng)商人員的優(yōu)秀分子等年輕人員進(jìn)行逐一登記，統(tǒng)一建立檔案、堅(jiān)持動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備，切實(shí)做到“備”得足、“管”得好、“用”得上。今年來(lái)，貞豐縣通過(guò)多形式、多渠道對(duì)村級(jí)實(shí)用人才進(jìn)行教育培訓(xùn)、結(jié)對(duì)培養(yǎng)、服務(wù)鍛煉等方式，為村級(jí)后備干部鋪就了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（王勇報(bào)道）