亮點黔西南訊 為貫徹落實國家、省、州和縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃，按照中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才統(tǒng)計工作的通知》（組通字〔2011〕27號）、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2012年度全省人才資源統(tǒng)計的通知》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕11號)和州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2012年度全州人才資源統(tǒng)計的通知》(州人領(lǐng)發(fā)〔2013〕1號)要求，根據(jù)《中共黔西南州委黔西南州人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實施意見》（州黨發(fā)〔2013〕7號）的總體部署。10月9日，貞豐縣人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作動員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在縣人社局五樓會議室召開，會議由縣農(nóng)業(yè)局黨組書記鄧安華同志主持，13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)工作人員共134人參加會議。

會上，縣人社局副局長譚應(yīng)同同志宣讀了《貞豐縣人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作方案》，對統(tǒng)計工作進(jìn)行安排部署，就非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和技能人才統(tǒng)計監(jiān)測和農(nóng)村實用人才統(tǒng)計監(jiān)測工作提出了具體要求。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就《黨政機(jī)關(guān)和參公管理單位人才統(tǒng)計檢測表》、《黨政機(jī)關(guān)和參公管理單位人才統(tǒng)計檢測表》、《事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)和技能人才統(tǒng)計檢測表》、《公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能人才統(tǒng)計檢測表》、《非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和技能人才統(tǒng)計監(jiān)測表》的統(tǒng)計填報工作進(jìn)行培訓(xùn)。

縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長王義文同志在會上強(qiáng)調(diào)，各級各部門要嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《貴州省統(tǒng)計管理條例》依法行政、依法統(tǒng)計，各調(diào)查統(tǒng)計對象必須依法實事求是地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得遲報、虛報、瞞報、拒報。

此次會議的召開，為更好地整合縣內(nèi)相關(guān)資源，建立健全人才資源統(tǒng)計監(jiān)測報表制度，開展好全縣人才資源統(tǒng)計評估工作，打下堅實基礎(chǔ)。同時，為縣委、縣人民政府和相關(guān)部門全面掌握人才隊伍情況提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。