貞豐人力資源和社會(huì)保障局成功處理一起拖欠工資案件

2015年07月16日 09:13:44來(lái)源：亮點(diǎn)黔西南作者：羅國(guó)政李雪峰

亮點(diǎn)黔西南訊 7月14日，貞豐縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成功處理一起拖欠工人工資案件，為10余名勞動(dòng)者討回被拖欠的工資5萬(wàn)余元。

2014年8月到10月，貞豐縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到嚴(yán)某等10名勞動(dòng)者的投訴稱(chēng)，貞豐縣某制衣有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“制衣公司”）拖欠工資5萬(wàn)余元，高度重視，并立即組織人員對(duì)該案件進(jìn)行深入調(diào)查。

通過(guò)調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)某等10余人于2013年11月至2014年7月期間在制衣公司做工的工資一直未領(lǐng)到。經(jīng)多次到制衣公司調(diào)查取證、了解，因制衣公司經(jīng)營(yíng)困難，負(fù)債較多已停產(chǎn)，貞豐縣人社局決定于2014年9月通過(guò)債權(quán)轉(zhuǎn)股方式進(jìn)行還款。2014年12月中旬，貞豐縣人社局接到制衣公司復(fù)工的消息后，立即與該公司現(xiàn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系處理拖欠工人工資的問(wèn)題，該負(fù)責(zé)人稱(chēng)，因現(xiàn)在公司重組，資金較為緊張，但公司也很重視該項(xiàng)工作，并拿出具體方案，對(duì)之前公司拖欠嚴(yán)某等工人工資的問(wèn)題，采取分期分批的方式逐漸支付清楚，到2015年7月20日前，將拖欠嚴(yán)某等人的工資全部付清。通過(guò)組織雙方多次調(diào)處，嚴(yán)某等同意了該解決方案。

7月初，貞豐縣人社局又組織人員到制衣公司核查支付嚴(yán)某等人被拖欠工資情況，該公司負(fù)責(zé)人稱(chēng)正在籌集資金，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)又多次督促制衣公司盡快籌集資金，務(wù)必于7月20日前將嚴(yán)某等所有人工資支付清，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予支付，將嚴(yán)格按照“惡意欠薪”進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

7月13日，制衣公司主動(dòng)與貞豐縣人社局聯(lián)系，稱(chēng)資金已籌集到位，請(qǐng)嚴(yán)某等人到制衣公司領(lǐng)取工資。貞豐縣人社局立即將此消息告訴嚴(yán)某等人，要求于7月14日下午到制衣公司領(lǐng)取工資。 7月14日下午，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員到制衣公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督該公司發(fā)放嚴(yán)某等10余人的工資。

通過(guò)成功處理此案件，彰顯了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的權(quán)威性，發(fā)揮了人社部門(mén)為民服務(wù)的良好形象，同時(shí)也維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（羅國(guó)政李雪峰報(bào)道）