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黔西南州公安機(jī)關(guān)施行領(lǐng)導(dǎo)干部年度積分考核辦法取得明顯成效

2015年04月09日 15:24:35來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:陳穩(wěn)

亮點(diǎn)黔西南訊 為提高全州各級公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的執(zhí)行力、落實(shí)力,黔西南州公安局制定出臺了《各縣市區(qū)公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和州局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)積分考核實(shí)施辦法(試行)》并嚴(yán)格執(zhí)行,經(jīng)試行取得了明顯成效。

火車跑得快,全靠車頭帶。公安機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著帶隊(duì)伍、抓工作的“一崗雙責(zé)”重任,既是指揮員,也是戰(zhàn)斗員。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的落實(shí)力和執(zhí)行力,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,對于整體推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作提檔升位具有至關(guān)重要的作用。
黔西南州公安局堅(jiān)持將提升領(lǐng)導(dǎo)干部的履職盡責(zé)能力作為推動(dòng)全州公安工作持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手,并于2013年年底制定出臺了《各縣市區(qū)公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和州局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)積分考核實(shí)施辦法(試行)》。該辦法規(guī)定了8類考評內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn),各縣市區(qū)公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和州局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)只要有涉及這8個(gè)方面的情況,都將在考核中被扣分。一年中扣分超過50分的,州公安局紀(jì)委將對其進(jìn)行誡勉談話;扣分超過80分的,將責(zé)令辭職或予以免職處理?鄯纸Y(jié)果一年一運(yùn)用,不累計(jì)到下一年度。
領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,有權(quán)不可懈怠。年度積分考核辦法的實(shí)施,進(jìn)一步強(qiáng)化了全州各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的緊迫感、責(zé)任感和使命感,有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有力地推動(dòng)和促進(jìn)了全州公安工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
2014年,全州刑事案件發(fā)案數(shù)較上一年下降了8.18%;人民群眾普遍關(guān)注的“兩搶一盜”案件發(fā)案數(shù)較上一年下降了14.29%;人民群眾安全感為94.65%,群眾對公安機(jī)關(guān)的滿意度為92.72%,兩項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。2015年3月,全州刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降了40.7%,并成功實(shí)現(xiàn)了 “三連降”;2015年以來的刑事案件發(fā)案數(shù)總體上也同比下降了15.3%。這一系列成績,充分體現(xiàn)了積分考核辦法成效。(陳穩(wěn)報(bào)道)

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黔西南州公安機(jī)關(guān)施行領(lǐng)導(dǎo)干部年度積分考核辦法取得明顯成效

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年04月09日 15:24:35 | 陳穩(wěn)

亮點(diǎn)黔西南訊 為提高全州各級公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的執(zhí)行力、落實(shí)力,黔西南州公安局制定出臺了《各縣市區(qū)公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和州局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)積分考核實(shí)施辦法(試行)》并嚴(yán)格執(zhí)行,經(jīng)試行取得了明顯成效。

火車跑得快,全靠車頭帶。公安機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著帶隊(duì)伍、抓工作的“一崗雙責(zé)”重任,既是指揮員,也是戰(zhàn)斗員。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的落實(shí)力和執(zhí)行力,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,對于整體推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作提檔升位具有至關(guān)重要的作用。
黔西南州公安局堅(jiān)持將提升領(lǐng)導(dǎo)干部的履職盡責(zé)能力作為推動(dòng)全州公安工作持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手,并于2013年年底制定出臺了《各縣市區(qū)公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和州局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)積分考核實(shí)施辦法(試行)》。該辦法規(guī)定了8類考評內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn),各縣市區(qū)公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和州局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)只要有涉及這8個(gè)方面的情況,都將在考核中被扣分。一年中扣分超過50分的,州公安局紀(jì)委將對其進(jìn)行誡勉談話;扣分超過80分的,將責(zé)令辭職或予以免職處理?鄯纸Y(jié)果一年一運(yùn)用,不累計(jì)到下一年度。
領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,有權(quán)不可懈怠。年度積分考核辦法的實(shí)施,進(jìn)一步強(qiáng)化了全州各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的緊迫感、責(zé)任感和使命感,有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有力地推動(dòng)和促進(jìn)了全州公安工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
2014年,全州刑事案件發(fā)案數(shù)較上一年下降了8.18%;人民群眾普遍關(guān)注的“兩搶一盜”案件發(fā)案數(shù)較上一年下降了14.29%;人民群眾安全感為94.65%,群眾對公安機(jī)關(guān)的滿意度為92.72%,兩項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。2015年3月,全州刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降了40.7%,并成功實(shí)現(xiàn)了 “三連降”;2015年以來的刑事案件發(fā)案數(shù)總體上也同比下降了15.3%。這一系列成績,充分體現(xiàn)了積分考核辦法成效。(陳穩(wěn)報(bào)道)
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