我州始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小，從嚴從實，精準發(fā)力，全面組織開展“大約談”。截至目前，全州針對問題線索已約談478人，其中，縣處級干部39人、鄉(xiāng)科級干部439人，各級紀檢監(jiān)察機關廉政專戶共收到主動上交的違紀資金285.076萬元。

以上率下，層層負責。州委高度重視專項整治約談工作，州委書記張政多次聽取州紀委約談工作情況匯報，對五人小組約談名單親自審定。州委常委、州紀委書記楊光杰親自審定我州約談工作方案，3次召開州紀委常委會，對每批約談工作進行安排部署，對約談的方法步驟、約談記錄、約談紀律、違紀資金管理等提要求；約談結束后，親自審閱約談記錄和約談對象說明材料，提出處理意見。目前，州委五人小組、州紀委監(jiān)察局班子成員共計約談州管干部39名。各縣市黨委及時跟進，認真組織開展約談，形成上下聯動、層層負責的約談格局。

精準發(fā)力，梳理甄別。為篩選出適合約談的對象，擴大約談面，消化問題線索存量，州紀委從信訪舉報、巡視反饋、案件查辦等途徑掌握和發(fā)現的領導干部問題線索入手，按照問題線索五類處置方式，精準發(fā)力，重點對暫存或當前辦案中發(fā)現的問題線索進行排查和梳理，甄別出適合約談的對象，提出建議名單及問題清單，提交委局主要領導審定，經研究后分組進行約談，約談的39名州管干部中，有縣市黨政正職、人大主任、政協主席，有州直部門一把手、縣市黨政副職，也有退休的縣處級干部。從主要違紀的時間看，十八大前違紀的26人，十八大后違紀的13人；從違紀行為看，集中表現在收受服務對象、監(jiān)管對象及私人老板禮金以及貴重煙酒等。

制定方案，嚴肅紀律。為確保約談工作順利進行，結合實際制定約談方案，對約談時間、方法步驟、記錄、紀律等作出明確規(guī)定，每次約談時做到人手一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份專用記錄紙。嚴肅工作紀律，要求參加約談的領導、梳理約談對象的人員以及記錄人員要嚴守保密紀律，對約談對象不外傳、不打聽，妥善保管約談資料，約談結束后相關資料收齊后統(tǒng)一交州紀委主要領導閱示，確保了約談工作的嚴肅性、規(guī)范性和保密性。

直指問題，成效明顯。在開展約談時，由主談人向約談對象講清約談的目的意義，釋放寬嚴相濟政策：凡主動說清違紀問題、主動上繳違紀所得、主動作出深刻檢討、主動配合組織調查的，一律依紀依規(guī)從輕處理，同時重申，凡專項整治期間，拒不交待自己問題，對抗組織調查、隱瞞違紀事實的，一律從重處理。約談時，視情況點出約談對象的問題，請其作出說明。從約談的情況看，大多數約談對象不僅如實交待約談的問題，還主動交待組織尚未掌握的違紀問題。如州委五人小組在約談某縣縣長時，其主動向組織說明收受他人10萬元的違紀問題，并在約談后主動上繳。有的約談對象在約談時對約談的問題一概否定，但通過約談紅臉出汗，回去認真反思后，又主動向組織講清自己的違紀問題。如州直一退休干部，組織約談時否認收受他人3萬元的事實，過幾天后，又主動找到當時參加約談的同志，向組織檢討自己確實收受他人3萬元的違紀事實，并當場上繳了3萬元。同時，有的干部雖然組織未找他約談，但通過參加突出問題集中教育專項整治活動和學習州委、州紀委有關要求，主動到州紀委投案，講清自己的問題，主動上繳違紀所得。如州直某副縣級退休干部，主動作出檢討，主動到州紀委上繳其在縣市任職期間收受他人賄賂7萬元的違紀事實；州直一科級干部主動到州紀委上繳其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間收受煤礦老板2.5萬元的違紀事實，并作出深刻檢討。但也有少數約談對象對約談的問題一概否定，如州直某一縣級干部和一科級干部，組織掌握其收受他人禮金的問題線索，但其一口否定，堅持說沒有這回事。

在下步工作中，黔西南州將進一步強化紀嚴于法、紀先于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出“大約談”的嚴肅性和針對性，對主動說清違紀問題、上交違紀所得的，從輕從寬處理；對仍不警醒、企圖蒙混過關，不如實交代違紀行為、對抗組織的，一律從嚴從重處理，強化約談震懾，確保專項整治取得實效。（黔西南州紀委）