就業(yè)有“術” 脫貧有“路”

黔西南創(chuàng)新引領16萬易地扶貧搬遷群眾就業(yè)

　　就業(yè)是最大的民生。一份穩(wěn)定的工作是建檔立卡貧困戶脫貧增收最有效最直接的方式。黔西南始終把就業(yè)脫貧作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略重點，堅持黨建引領，堅持高位統籌，專班推進，運用“五步工作法”和農村產業(yè)革命“八要素”，對就業(yè)扶貧工作路徑進行了一系列積極的探索。

　　望謨縣邊饒鎮(zhèn)營盤村建檔立卡貧困戶韋彪，因眼部殘疾找不到合適工作。今年，在望謨縣人力資源服務公司組織下赴寧波利特舜電子有限公司務工，每月工資3800元。

　　安龍縣精準扶貧戶趙興林在該縣人社部門和企業(yè)的組織下參加食用菌種植培訓，如今承包了2個食用菌大棚，一年收入近10萬元。

　　從晴隆縣三寶彝族鄉(xiāng)干塘村搬遷到阿妹戚托小鎮(zhèn)的楊光芬，通過縣人社部門與企業(yè)聯合舉辦的就業(yè)培訓班后，掌握了制衣技術，在該縣龍發(fā)服飾有限公司實現就業(yè)，每月工資3000元左右。

　　如今，像韋彪、趙興林、楊光芬這樣通過就業(yè)扶貧走上脫貧致富路的貧困群眾逐漸增多。據統計，1-10月，全州完成建檔立卡貧困勞動力技能培訓53767人(次)，培訓后實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)及脫貧33303人;新市民技能培訓42483人(次)，培訓后實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)及脫貧26175人;全州易地扶貧搬遷勞動力家庭70652戶，勞動力人數182802人，累計實現就業(yè)70652戶161930人，已實現一戶一人以上就業(yè)。

　　黨建引領促就業(yè)脫貧

　　今年9月，望謨縣人力資源服務有限公司組織22名縣中等職業(yè)技術學校的學生到浙江省余姚市特舜電氣有限公司進行6個月校外社會實踐學習活動。明年3月，這批貧困學子將留于特舜公司長期務工，實現走出大山就業(yè)的愿望。

　　今年，該縣成立了由縣委書記、縣長任雙組長的深化黨建引領就業(yè)扶貧工作領導小組，由縣委書記親自抓，縣委組織部部長具體抓，并由政府出資2000萬元設立望謨縣人力資源服務有限公司，抽調“精兵強將”組建公司黨總支，并在余姚、貴陽設立黨支部，黨建引領就業(yè)扶貧良性推開。

　　據望謨縣人力資源服務公司總經理余仁強介紹，望謨縣已與全國各地30多家人力資源公司、100余家企業(yè)開展廣泛合作，把各類企業(yè)用工、縣內臨聘人員納入縣人力資源公司進行勞務派遣。在浙江余姚、貴州貴陽、廣東東莞等地成立了勞務協作服務站(點)，組建黨總支、黨支部、黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在勞務輸出的政治引領作用，既提高了勞務輸出組織化，又保障了貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)。

　　望謨縣就業(yè)扶貧之路就是黔西南黨建引領促就業(yè)脫貧的具體體現。今年，我州組織全州29家人力資源服務機構中的黨員成立了臨時黨支部，圍繞就業(yè)扶貧主題，開展多形式的就業(yè)招聘活動，通過送崗位進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村，把黨建工作與人力資源服務發(fā)展同步推進。

　　同時，成立黔西南州在甬務工人員臨時黨總支，下設鄞州、海曙、慈溪3個臨時黨支部，在寧波設立的10個勞務協作站，為在外務工人員找崗位，助創(chuàng)業(yè)，解決困難，保障權益。組建7000多人的州、縣、鄉(xiāng)、村四級聯動的就業(yè)指導員攻堅隊，聚焦目前未就業(yè)未脫貧的2.87萬就業(yè)困難貧困勞動力進行就業(yè)指導。

　　活用“八要素”創(chuàng)新扶貧模式

　　“我在景地公司承包了2個大棚種食用菌，一年下來收入10萬元，沒活時在公司務工每個月也有4000塊的工資呢!”安龍縣貧困戶趙興林笑瞇瞇說起食用菌產業(yè)給他帶來的紅利。

　　食用菌作為安龍縣“一縣一業(yè)”的主導產業(yè)，大大助推了該縣的脫貧攻堅事業(yè)。趙興林所在的景地公司是安龍引進的食用菌企業(yè)之一。該公司入駐后直接或間接就業(yè)扶持貧困戶1500戶以上，解決就業(yè)3000人，人均月收入3500元以上。

　　產業(yè)促就業(yè)是安龍就業(yè)扶貧的重要路徑，該縣提出了食用菌產業(yè)“一包三保”發(fā)展方式，讓食用菌企業(yè)對易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶全覆蓋進行包保，確保實現“一戶一人以上就業(yè)”的標準。目前，安龍的食用菌產業(yè)共帶動了14541戶64949個貧困戶增收，其中入棚種植1200戶4404人，入棚入企務工4500人。

　　安龍縣圍繞食用菌產業(yè)挖掘就業(yè)空間僅是黔西南“八要素”就業(yè)扶貧的一個縮影。近年來。黔西南將農村產業(yè)革命“八要素”科學運用在就業(yè)扶貧工作領域，科學選擇就業(yè)作為脫貧重要途徑，全面培訓農民，大力籌措資金，完善組織方式，精準人崗相適，完善利益聯結，搞好全程服務，強化基層黨建，有效推動貧困勞動力培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)及脫貧。

　　同時，出臺《黔西南州脫貧攻堅勞動力全員培訓促進家庭就業(yè)全覆蓋行動方案》，以“1萬名繡娘”“1萬名建筑工人”“1萬名農村專業(yè)合作社經營管理人才”“1萬名農村電商人才”“1萬名各類技能人才”“五個一萬”培訓就業(yè)為抓手深入推進充分就業(yè)。

　　多渠道籌集就業(yè)培訓資金1796.98萬元，為組織開展好全員培訓夯實經費保障。州縣成立促進充分就業(yè)工作專班，并組建了7000余人的就業(yè)指導員隊伍，成立縣級勞務公司10個，新市民居住區(qū)勞動公司34個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞務分公司129個，村(社區(qū))勞務服務站(合作社)1138個，有勞務組織輸出9758人。

　　落實“培訓就業(yè)服務”體系建設，組建“就業(yè)指導員”隊伍，建設“充分就業(yè)社區(qū)”，完善健全“培訓-就業(yè)-服務”一體化工作機制，確保實現貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定可持續(xù)就業(yè)。

　　“人社+教育+N”增強就業(yè)新動能

　　“多虧了政府的好政策，讓我有機會參加培訓，學到技術，現在我就在家門口的工廠上班，每月的收入也挺好的。”從望謨縣樂元鎮(zhèn)董萬村搬遷到義龍新區(qū)王母新市民居住區(qū)的布依族婦女岑乜浮，通過參加完政府組織的“教育+人社+N”培訓后，成為社區(qū)一家民族服飾加工廠的工人，岑乜浮對如今的幸福生活十分滿足。

　　今年以來，黔西南把全州職業(yè)院校作為全員培訓主渠道，統籌協調辦學資源，將人社以及行業(yè)部門的政策、資金等優(yōu)勢聚合起來，全面精準抓好脫貧攻堅勞動力全員培訓，促進家庭就業(yè)全覆蓋。

　　我州以黔西南職業(yè)技術學院(技師學院)為龍頭，帶動其他中職學校(技工學校)和全州30余家州內外培訓機構共同抓好全員培訓，整合校企合作資源，依托建筑、農村合作社、酒店、電商等78家就業(yè)實訓基地，重點抓好建筑、家政、電商、護工等優(yōu)勢工種培訓。

　　同時，依托州人力資源服務產業(yè)園，全面收集州內、對口幫扶城市和全州勞動力外出比較集中城市的企業(yè)用工需求信息，建立黔西南州就業(yè)崗位信息庫，確保勞動力及時了解就業(yè)崗位信息，著力通過就近就業(yè)、勞務輸出和公共服務崗位開發(fā)等渠道解決就業(yè)問題。

　　“培訓一人、就業(yè)一個、脫貧一戶;創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片、激勵一方。”如今，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱潮涌動在黔西南大地，貧困群眾有技能、有活干、有錢賺，對戰(zhàn)勝貧困信心十足。（來源：黔西南日報 作者：唐 金）