久久精品中文字幕一区|人妻体内射精一区二区|在线无码精品视频播放在|亚洲码国产精品香蕉在线|无码主播精品一区二区三区|av噜噜无码性色一区二区|国产精品原创AV片国产日韩|不卡高清无码精品免费在线观看

當(dāng)前位置:首頁 > 新聞 > 州直

讓貧困勞動(dòng)力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”——黔甬勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗新模式探析

2020年05月19日 07:59:31來源:黔西南日?qǐng)?bào) 作者:楊 恒

讓貧困勞動(dòng)力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”

—— 黔甬勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗新模式探析
 

  就業(yè)是最大的民生。今年以來,面對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)造成的影響,我州認(rèn)真用好浙江寧波結(jié)對(duì)幫扶的機(jī)遇,探索勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗新模式,確保將黔西南州赴寧波市外出務(wù)工人員送出去、穩(wěn)得住、能融入,讓貧困勞動(dòng)力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”,盡快成為“新市民”,融入新生活。

  目前,我州在寧波務(wù)工勞動(dòng)力2萬余人,其中,貧困勞動(dòng)力2796人,比去年增長(zhǎng)40%。此外,通過東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)1.5萬人。

  構(gòu)建“四重機(jī)制”

  推動(dòng)務(wù)工人員精準(zhǔn)“送出去”

  今年初,我州堅(jiān)持早對(duì)接、早謀劃、早啟動(dòng),千方百計(jì)克服疫情影響,通過組織網(wǎng)上專場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)面試、專業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)和包車包機(jī)包專列輸送等方式,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫助務(wù)工人員赴寧波市返崗就業(yè),實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無縫對(duì)接。

  定期商會(huì)機(jī)制推動(dòng)就業(yè)協(xié)作。特別構(gòu)建了兩地黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志定期會(huì)商機(jī)制,采取電話聯(lián)系、召開視頻會(huì)等方式,共商擴(kuò)大有組織的勞務(wù)輸出、深化勞務(wù)協(xié)作等事宜,推動(dòng)兩地勞務(wù)協(xié)作措施落地落細(xì)落實(shí)。日前,黔西南、寧波兩地政府和人社部門對(duì)口幫扶區(qū)(市、縣)三個(gè)層面簽訂了11份促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議,有力推動(dòng)了我州在甬務(wù)工人員的就業(yè)協(xié)作。

  組織調(diào)度機(jī)制掌握就業(yè)意愿。建立健全州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)就業(yè)扶貧全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)指揮調(diào)度體系,整合各部門力量,統(tǒng)籌推進(jìn)外出務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)工作。以村(居)民小組為單位,逐村逐戶、逐人逐項(xiàng)開展拉網(wǎng)式摸底、地毯式排查,全面精準(zhǔn)摸排全州勞動(dòng)力信息。目前,已開展3輪勞動(dòng)力摸排,精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)力信息164.88萬人。

  多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制對(duì)接崗位需求。堅(jiān)持定期磋商、互訪,全面掌握我州在寧波務(wù)工人員就業(yè)狀況,充分發(fā)揮好州內(nèi)30余家人力資源公司、黔西南州駐寧波市10家勞務(wù)協(xié)作站,以及寧波市人力資源市場(chǎng)駐黔西南州分市場(chǎng)的資源優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)收集崗位需求,精準(zhǔn)推送黔西南州籍?dāng)M就業(yè)勞動(dòng)力信息、就業(yè)意愿,定期召開專場(chǎng)招聘會(huì),撮合務(wù)工就業(yè)。截至目前,已對(duì)接172家寧波企業(yè)新增就業(yè)崗位1.7萬余個(gè)。

  崗前培訓(xùn)機(jī)制提升綜合素質(zhì)。結(jié)合寧波市崗位需求實(shí)際情況,對(duì)外出務(wù)工人員因“崗”施教開展崗前培訓(xùn),通過以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制等方式,分層次、分類別對(duì)赴寧波務(wù)工人員開展感恩教育、法律法規(guī)和必要的技能培訓(xùn),提升務(wù)工人員綜合素質(zhì),確保能夠迅速適應(yīng)外出務(wù)工的工作和生活環(huán)境。目前,已開展赴寧波務(wù)工人員培訓(xùn)2萬余人(次)。

  實(shí)施“三項(xiàng)政策”

  確保務(wù)工人員崗位“穩(wěn)得住”

  聯(lián)合實(shí)施補(bǔ)貼拓寬崗位供給。我州和寧波市共同出臺(tái)措施,對(duì)吸納黔西南州籍貧困勞動(dòng)力就業(yè)的寧波企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,對(duì)保障勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)成效明顯的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼、跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼,對(duì)接納黔西南籍職技院校在校生實(shí)習(xí)的寧波市企業(yè)給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等,對(duì)符合條件的在寧波就業(yè)的黔西南州籍務(wù)工人員給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。今年以來,在寧波市務(wù)工的462名黔西南籍建檔立卡貧困人員已獲得就業(yè)補(bǔ)貼103.9萬元。

  增設(shè)愛心崗位托底務(wù)工需求。黔西南州聯(lián)合寧波市在寧波開發(fā)了一批愛心崗位,吸納因原務(wù)工企業(yè)減少用工或人崗不適等原因需要調(diào)換崗位的貧困勞動(dòng)力就業(yè),保障務(wù)工人員每月基本務(wù)工收入。特別是對(duì)于貧困務(wù)工人員,凡是在寧波務(wù)工的黔西南建檔立卡貧困人員,工作穩(wěn)定達(dá)三個(gè)月以上,每人每月還能額外拿到1500多元的穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼。

  推行穩(wěn)崗監(jiān)測(cè)減少就業(yè)波動(dòng)。黔甬兩地人社部門切實(shí)加大黔西南籍勞動(dòng)力的就業(yè)監(jiān)測(cè),6月30日前,實(shí)行每周一調(diào)度一研判,7月1日后,實(shí)行每月一調(diào)度一研判,通過實(shí)地調(diào)研務(wù)工人員的工作生活情況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,跟進(jìn)開展穩(wěn)崗處置工作。同時(shí),在我州推行“黔西南州就業(yè)服務(wù)卡”監(jiān)測(cè)就業(yè),由各級(jí)就業(yè)指導(dǎo)員以戶為單位,逐村逐戶逐人逐項(xiàng)填寫就業(yè)狀態(tài),堅(jiān)持每月一核查,每月一更新,完善就業(yè)跟蹤服務(wù),鞏固返崗就業(yè)和就業(yè)扶貧全覆蓋工作成效。

  服務(wù)“四項(xiàng)貼心”

  幫助務(wù)工人員城市“能融入”

  開展“安心入甬”服務(wù)。對(duì)外出務(wù)工人員而言,前期開銷相對(duì)較大、收入相對(duì)較低,是務(wù)工人員面臨的重要經(jīng)濟(jì)瓶頸,也是開啟“新市民化”的第一關(guān)。為此,兩地制訂政策措施,對(duì)符合條件的黔西南籍到甬務(wù)工人員發(fā)放穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等,使其安心上崗、快樂就業(yè),增強(qiáng)務(wù)工人員對(duì)寧波就業(yè)崗位的心理認(rèn)同感,幫助外出務(wù)工人員盡快融入城市生活。

  開發(fā)“外來務(wù)工人員險(xiǎn)”。就業(yè)、住房、醫(yī)療和子女教育、權(quán)益維護(hù)等社會(huì)保障服務(wù)是務(wù)工人員最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益,也是“新市民化”的保障。為此,兩地協(xié)商專門開發(fā)“外來務(wù)工人員險(xiǎn)”,在甬務(wù)工黔西南州人員不用繳費(fèi),即可享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、大病醫(yī)療的五險(xiǎn)合一“社保套餐”。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的在甬黔西南籍就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,在子女就讀、購房補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面給予政策優(yōu)惠等。

  完善培訓(xùn)服務(wù)促就業(yè)。如何提高務(wù)工人員的勞動(dòng)技能是務(wù)工人員長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)、習(xí)慣城市生活的重要保障,也是加速“新市民化”的重要推力。為此,我州和寧波市加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),將黔西南籍貧困勞動(dòng)力納入寧波市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持范圍,符合條件的享受培訓(xùn)就業(yè)同等政策待遇。

  開展“尋初心、促脫貧”主題活動(dòng)。社會(huì)、政治參與度有限,是外出務(wù)工人員長(zhǎng)期存在的問題,也是制約“新市民化”的短板。為解決這一問題,黔、甬兩地共同研究,充分發(fā)揮黨組織在穩(wěn)崗就業(yè)中的教育引導(dǎo)和凝心聚力作用,成立了黔西南州在甬務(wù)工人員臨時(shí)黨總支,定期開展“尋初心、促脫貧”主題黨日活動(dòng),從優(yōu)秀在甬務(wù)工人員中積極發(fā)展黨員,激發(fā)廣大務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情和扎根寧波的認(rèn)同感、歸屬感。(來源:黔西南日?qǐng)?bào) 作者:記者 楊 恒)


我要評(píng)論

共有0條評(píng)論

讓貧困勞動(dòng)力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”——黔甬勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗新模式探析

黔西南日?qǐng)?bào) | 2020年05月19日 07:59:31 | 楊 恒

讓貧困勞動(dòng)力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”

—— 黔甬勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗新模式探析
 

  就業(yè)是最大的民生。今年以來,面對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)造成的影響,我州認(rèn)真用好浙江寧波結(jié)對(duì)幫扶的機(jī)遇,探索勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗新模式,確保將黔西南州赴寧波市外出務(wù)工人員送出去、穩(wěn)得住、能融入,讓貧困勞動(dòng)力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”,盡快成為“新市民”,融入新生活。

  目前,我州在寧波務(wù)工勞動(dòng)力2萬余人,其中,貧困勞動(dòng)力2796人,比去年增長(zhǎng)40%。此外,通過東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)1.5萬人。

  構(gòu)建“四重機(jī)制”

  推動(dòng)務(wù)工人員精準(zhǔn)“送出去”

  今年初,我州堅(jiān)持早對(duì)接、早謀劃、早啟動(dòng),千方百計(jì)克服疫情影響,通過組織網(wǎng)上專場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)面試、專業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)和包車包機(jī)包專列輸送等方式,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫助務(wù)工人員赴寧波市返崗就業(yè),實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無縫對(duì)接。

  定期商會(huì)機(jī)制推動(dòng)就業(yè)協(xié)作。特別構(gòu)建了兩地黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志定期會(huì)商機(jī)制,采取電話聯(lián)系、召開視頻會(huì)等方式,共商擴(kuò)大有組織的勞務(wù)輸出、深化勞務(wù)協(xié)作等事宜,推動(dòng)兩地勞務(wù)協(xié)作措施落地落細(xì)落實(shí)。日前,黔西南、寧波兩地政府和人社部門對(duì)口幫扶區(qū)(市、縣)三個(gè)層面簽訂了11份促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議,有力推動(dòng)了我州在甬務(wù)工人員的就業(yè)協(xié)作。

  組織調(diào)度機(jī)制掌握就業(yè)意愿。建立健全州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)就業(yè)扶貧全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)指揮調(diào)度體系,整合各部門力量,統(tǒng)籌推進(jìn)外出務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)工作。以村(居)民小組為單位,逐村逐戶、逐人逐項(xiàng)開展拉網(wǎng)式摸底、地毯式排查,全面精準(zhǔn)摸排全州勞動(dòng)力信息。目前,已開展3輪勞動(dòng)力摸排,精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)力信息164.88萬人。

  多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制對(duì)接崗位需求。堅(jiān)持定期磋商、互訪,全面掌握我州在寧波務(wù)工人員就業(yè)狀況,充分發(fā)揮好州內(nèi)30余家人力資源公司、黔西南州駐寧波市10家勞務(wù)協(xié)作站,以及寧波市人力資源市場(chǎng)駐黔西南州分市場(chǎng)的資源優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)收集崗位需求,精準(zhǔn)推送黔西南州籍?dāng)M就業(yè)勞動(dòng)力信息、就業(yè)意愿,定期召開專場(chǎng)招聘會(huì),撮合務(wù)工就業(yè)。截至目前,已對(duì)接172家寧波企業(yè)新增就業(yè)崗位1.7萬余個(gè)。

  崗前培訓(xùn)機(jī)制提升綜合素質(zhì)。結(jié)合寧波市崗位需求實(shí)際情況,對(duì)外出務(wù)工人員因“崗”施教開展崗前培訓(xùn),通過以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制等方式,分層次、分類別對(duì)赴寧波務(wù)工人員開展感恩教育、法律法規(guī)和必要的技能培訓(xùn),提升務(wù)工人員綜合素質(zhì),確保能夠迅速適應(yīng)外出務(wù)工的工作和生活環(huán)境。目前,已開展赴寧波務(wù)工人員培訓(xùn)2萬余人(次)。

  實(shí)施“三項(xiàng)政策”

  確保務(wù)工人員崗位“穩(wěn)得住”

  聯(lián)合實(shí)施補(bǔ)貼拓寬崗位供給。我州和寧波市共同出臺(tái)措施,對(duì)吸納黔西南州籍貧困勞動(dòng)力就業(yè)的寧波企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,對(duì)保障勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)成效明顯的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼、跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼,對(duì)接納黔西南籍職技院校在校生實(shí)習(xí)的寧波市企業(yè)給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等,對(duì)符合條件的在寧波就業(yè)的黔西南州籍務(wù)工人員給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。今年以來,在寧波市務(wù)工的462名黔西南籍建檔立卡貧困人員已獲得就業(yè)補(bǔ)貼103.9萬元。

  增設(shè)愛心崗位托底務(wù)工需求。黔西南州聯(lián)合寧波市在寧波開發(fā)了一批愛心崗位,吸納因原務(wù)工企業(yè)減少用工或人崗不適等原因需要調(diào)換崗位的貧困勞動(dòng)力就業(yè),保障務(wù)工人員每月基本務(wù)工收入。特別是對(duì)于貧困務(wù)工人員,凡是在寧波務(wù)工的黔西南建檔立卡貧困人員,工作穩(wěn)定達(dá)三個(gè)月以上,每人每月還能額外拿到1500多元的穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼。

  推行穩(wěn)崗監(jiān)測(cè)減少就業(yè)波動(dòng)。黔甬兩地人社部門切實(shí)加大黔西南籍勞動(dòng)力的就業(yè)監(jiān)測(cè),6月30日前,實(shí)行每周一調(diào)度一研判,7月1日后,實(shí)行每月一調(diào)度一研判,通過實(shí)地調(diào)研務(wù)工人員的工作生活情況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,跟進(jìn)開展穩(wěn)崗處置工作。同時(shí),在我州推行“黔西南州就業(yè)服務(wù)卡”監(jiān)測(cè)就業(yè),由各級(jí)就業(yè)指導(dǎo)員以戶為單位,逐村逐戶逐人逐項(xiàng)填寫就業(yè)狀態(tài),堅(jiān)持每月一核查,每月一更新,完善就業(yè)跟蹤服務(wù),鞏固返崗就業(yè)和就業(yè)扶貧全覆蓋工作成效。

  服務(wù)“四項(xiàng)貼心”

  幫助務(wù)工人員城市“能融入”

  開展“安心入甬”服務(wù)。對(duì)外出務(wù)工人員而言,前期開銷相對(duì)較大、收入相對(duì)較低,是務(wù)工人員面臨的重要經(jīng)濟(jì)瓶頸,也是開啟“新市民化”的第一關(guān)。為此,兩地制訂政策措施,對(duì)符合條件的黔西南籍到甬務(wù)工人員發(fā)放穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等,使其安心上崗、快樂就業(yè),增強(qiáng)務(wù)工人員對(duì)寧波就業(yè)崗位的心理認(rèn)同感,幫助外出務(wù)工人員盡快融入城市生活。

  開發(fā)“外來務(wù)工人員險(xiǎn)”。就業(yè)、住房、醫(yī)療和子女教育、權(quán)益維護(hù)等社會(huì)保障服務(wù)是務(wù)工人員最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益,也是“新市民化”的保障。為此,兩地協(xié)商專門開發(fā)“外來務(wù)工人員險(xiǎn)”,在甬務(wù)工黔西南州人員不用繳費(fèi),即可享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、大病醫(yī)療的五險(xiǎn)合一“社保套餐”。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的在甬黔西南籍就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,在子女就讀、購房補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面給予政策優(yōu)惠等。

  完善培訓(xùn)服務(wù)促就業(yè)。如何提高務(wù)工人員的勞動(dòng)技能是務(wù)工人員長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)、習(xí)慣城市生活的重要保障,也是加速“新市民化”的重要推力。為此,我州和寧波市加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),將黔西南籍貧困勞動(dòng)力納入寧波市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持范圍,符合條件的享受培訓(xùn)就業(yè)同等政策待遇。

  開展“尋初心、促脫貧”主題活動(dòng)。社會(huì)、政治參與度有限,是外出務(wù)工人員長(zhǎng)期存在的問題,也是制約“新市民化”的短板。為解決這一問題,黔、甬兩地共同研究,充分發(fā)揮黨組織在穩(wěn)崗就業(yè)中的教育引導(dǎo)和凝心聚力作用,成立了黔西南州在甬務(wù)工人員臨時(shí)黨總支,定期開展“尋初心、促脫貧”主題黨日活動(dòng),從優(yōu)秀在甬務(wù)工人員中積極發(fā)展黨員,激發(fā)廣大務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情和扎根寧波的認(rèn)同感、歸屬感。(來源:黔西南日?qǐng)?bào) 作者:記者 楊 恒)

推薦閱讀
黔西南廣播電視臺(tái)   2020-10-29
黔西南日?qǐng)?bào)   2020-10-30
黔西南人才市場(chǎng)  2020-11-03
中共安龍縣委組織部  2020-10-28
黔西南廣播電視臺(tái)  2020-11-22
興義市人民政府網(wǎng)  2020-11-23
義龍新區(qū)新聞中心  2020-11-05
滬昆鐵路客運(yùn)專線貴州有限公司 中鐵一局盤興鐵路項(xiàng)目部  2020-10-31
黔西南廣播電視臺(tái)  2020-11-14
廉潔黔西南  2020-10-29