根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字[2014]8號(hào)）文件精神，按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，為解決州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心、州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心缺人問(wèn)題，經(jīng)研究，決定面向全州公開(kāi)考調(diào)工作人員2名。為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

設(shè)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在政治部負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

二、工作原則

嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)筆試、面試和嚴(yán)格考核的辦法，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、考調(diào)計(jì)劃及職位

1、黔西南州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員1名；黔西南州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心工作人員1名。

2、考調(diào)崗位詳見(jiàn)《州委政法委2015年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考調(diào)對(duì)象及范圍

州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員（不含工勤人員）。

（二）報(bào)考條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2、40周歲及以下（1975年10月1日及以后出生）；

3、具有3年以上工作經(jīng)歷；

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5、近3年年度考核均為合格及以上等次；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員；

2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

4、定向服務(wù)期未滿的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告

本考調(diào)方案將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2015年11月2日—11月10日,上午8：30—11：30，下午14：30—17：30（雙休日和節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

州委政法委政治部（興義市向陽(yáng)路錦峰大廈A棟三樓）聯(lián)系電話：0859-3232765、3230615，聯(lián)系人：易  菊  劉建紅。

（四）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張，同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考證明，并加蓋公章的報(bào)名表，報(bào)名者系公務(wù)員、參公人員的須提交本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份承諾書(shū)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（五）其它事項(xiàng)

1、職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，該職位考調(diào)計(jì)劃取消。

2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月12日—11月13日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），考生憑有效居民身份證到州委政法委政治部領(lǐng)取。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試將采取無(wú)紙化的形式在計(jì)算機(jī)上操作，成績(jī)占60%，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)占40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和公文寫(xiě)作，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2015年11月16日（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）；

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。

1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月23日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，考生憑有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到州委政法委政治部領(lǐng)取。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)谇�西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qxnrsj.gov.cn）公布。

七、體檢

1、參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2、體檢時(shí)間：另行通知

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州委政法委指定，體檢費(fèi)用考生自理。

4、體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

八、考察政審

1、體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州委政法委招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

九、公示和聘用審批

對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qxnrsj.gov.cn）和州委政法委公示欄進(jìn)行公示七天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由州委政法委報(bào)州委組織部審批、備案后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、紀(jì)律要求

考調(diào)工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《黔西南州委政法委2015年公開(kāi)考調(diào)工作人員方案》，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859—3232765、3230615

監(jiān)督電話：0859—3228507

附件：1、《州委政法委2015年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位計(jì)劃一覽表》

2、《州委政法委2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表》

黔西南州委政法委公開(kāi)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年10月29日

附件1：《州委政法委2015年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位計(jì)劃一覽表》

b7160cdb4d61ffac3955969e6ad3a1af.xls (12.50 KB)

附件2：《州委政法委2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表》

9114fecc7bf8c9be057aa566385dba39.doc (43.50 KB)

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