一、公司簡(jiǎn)介

　　2018年7月10日，中國(guó)石化集團(tuán)資本有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)石化資本”或“公司”)在雄安新區(qū)注冊(cè)設(shè)立。公司注冊(cè)資本100億元人民幣，開展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)通過“兩個(gè)三年、兩個(gè)十年”的努力，為中國(guó)石化培育形成新動(dòng)能、打造發(fā)展新引擎。

　　作為中國(guó)石化集團(tuán)有限公司的綜合改革試點(diǎn)單位，中國(guó)石化資本不設(shè)行政級(jí)別，建立市場(chǎng)化的機(jī)制。

　　組織形式市場(chǎng)化：采用國(guó)際投資機(jī)構(gòu)普遍采用的董事總經(jīng)理(MD)職級(jí)體系，以員工創(chuàng)效能力作為獲取薪酬和晉升職務(wù)的核心依據(jù)，實(shí)現(xiàn)組織扁平化和“去行政化”。

　　人力資源市場(chǎng)化：實(shí)行市場(chǎng)化的選人用人。應(yīng)聘者無論來自中國(guó)石化集團(tuán)有限公司內(nèi)部單位或者外部單位，如經(jīng)選聘錄用，均須與原單位依法解除勞動(dòng)合同，與中國(guó)石化資本依法建立勞動(dòng)關(guān)系，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)存人才市場(chǎng)，嚴(yán)格遵照中國(guó)石化資本的激勵(lì)約束和考核退出機(jī)制。

　　激勵(lì)約束市場(chǎng)化：建立市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)和約束制度。中國(guó)石化資本將設(shè)置具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，建立收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的跟投機(jī)制。

　　事業(yè)單位寶典

　　2018中國(guó)石化資本崗位招聘70人公告

　　小程序

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘：

　　1.投資總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資和基金管理目標(biāo)的達(dá)成

　　完善投資決策體系，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)投資管理制度和流程

　　確定投資邏輯和標(biāo)準(zhǔn)，組織完善投資模型，開發(fā)投資工具

　　負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目的管理，統(tǒng)籌相關(guān)資源

　　負(fù)責(zé)開展與相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的交流合作，建立良好合作關(guān)系

　　負(fù)責(zé)組織并參與項(xiàng)目投資決策

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)的主要管理者，有過大型成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2.財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)籌融資相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)管控財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CPA、CFA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主要管理者

　　3.風(fēng)控總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　統(tǒng)籌搭建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系

　　負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施

　　負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審查工作、統(tǒng)籌監(jiān)督被投公司的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備FRM、CIA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)投資或風(fēng)控部門的主要管理者

　　4.人力資源總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司績(jī)效考核相關(guān)工作，建立激勵(lì)考核制度

　　負(fù)責(zé)制定和完善人力資源制度，并組織實(shí)施

　　負(fù)責(zé)招聘和人事管理

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工培訓(xùn)相關(guān)工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　人力資源類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具備人力資源管理等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)的人力資源主要管理者

　　5.產(chǎn)業(yè)投資部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助投資總監(jiān)管理投資項(xiàng)目、制定投資計(jì)劃等工作

　　負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的開發(fā)、可研、立項(xiàng)并組織項(xiàng)目審查等工作

　　按照相應(yīng)流程與制度，落實(shí)部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)投資部門的主要管理者

　　6.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(ED、D)

　　人數(shù)：4人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和投資策略實(shí)施

　　負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判，并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

　　負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)管理和考核

　　負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過多個(gè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，并有良好投資收益

　　7.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(固定收益投資)(ED、D)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和投資運(yùn)營(yíng)

　　負(fù)責(zé)投資目標(biāo)的制定和達(dá)成

　　負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資分析和研究工作，并出具相關(guān)報(bào)告

　　負(fù)責(zé)管理固定收益投資組合

　　負(fù)責(zé)固定收益投資團(tuán)隊(duì)管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　8年以上固定收益投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)作多支產(chǎn)品的能力;有作為主要負(fù)責(zé)人管理30億元以上固定收益產(chǎn)品規(guī)模的投資經(jīng)驗(yàn)，并有良好投資收益

　　8.產(chǎn)業(yè)投資部高級(jí)副總裁、副總裁(SVP、VP)

　　人數(shù)：4人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)投資相關(guān)的行業(yè)研究

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)投資項(xiàng)目具體工作的開展

　　建立、管理和更新儲(chǔ)備項(xiàng)目庫

　　負(fù)責(zé)盡職調(diào)查，協(xié)助投資談判和項(xiàng)目交割，撰寫投資項(xiàng)目建議書

　　跟蹤投資動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書優(yōu)先

　　5年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備參與投資項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)

　　9.產(chǎn)業(yè)投資部高級(jí)副總裁、副總裁(固定收益投資)(SVP、VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)為固定收益投資提供交易和定價(jià)等相關(guān)市場(chǎng)信息

　　負(fù)責(zé)相關(guān)課題研究和市場(chǎng)分析，并提供建議

　　協(xié)助投資目標(biāo)達(dá)成，執(zhí)行投資交易

　　維護(hù)和發(fā)展與相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　5年以上固定收益投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　10.產(chǎn)業(yè)投資部高級(jí)經(jīng)理、投資經(jīng)理(SM、M)

　　人數(shù)：6人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

　　負(fù)責(zé)行業(yè)研究和項(xiàng)目分析

　　負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查工作，組織撰寫盡職調(diào)查報(bào)告

　　負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投前相關(guān)工作，出具投資研究報(bào)告

　　研究行業(yè)趨勢(shì)，跟蹤分析目標(biāo)公司

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書優(yōu)先

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　11.產(chǎn)業(yè)投資部高級(jí)分析員(SA)

　　人數(shù)：4人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助項(xiàng)目的執(zhí)行，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

　　開展行業(yè)研究和項(xiàng)目分析

　　參與投資項(xiàng)目盡職調(diào)查工作，組織撰寫盡職調(diào)查報(bào)告

　　參與投資項(xiàng)目的投前相關(guān)工作，出具投資研究報(bào)告

　　研究行業(yè)趨勢(shì)，跟蹤分析目標(biāo)公司

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)歷

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公應(yīng)用軟件，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書優(yōu)先

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　12.產(chǎn)業(yè)投資部分析員(A)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助收集被投企業(yè)相關(guān)信息，為投資分析提供支持

　　參與投資項(xiàng)目盡職調(diào)查，協(xié)助收集相關(guān)信息，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告

　　協(xié)助投資項(xiàng)目工作計(jì)劃執(zhí)行，完成項(xiàng)目進(jìn)度

　　關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，跟蹤分析目標(biāo)公司

　　任職條件：

　　境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公應(yīng)用軟件，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　13.投后管理部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　完善投后管理制度

　　完善被投企業(yè)價(jià)值評(píng)估體系

　　負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目保值增值方案制定

　　負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目日常管理，并出具相關(guān)報(bào)告

　　按照相應(yīng)流程與制度，落實(shí)部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　14.投后管理部高級(jí)副總裁、副總裁(SVP、VP)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)投后管理相關(guān)工作的執(zhí)行，并出具相關(guān)報(bào)告

　　負(fù)責(zé)分析被投項(xiàng)目，提出投后管理方案

　　負(fù)責(zé)跟蹤收集被投企業(yè)的投后管理信息，定期出具相關(guān)報(bào)告

　　執(zhí)行保值增值方案，協(xié)助實(shí)施項(xiàng)目退出

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　15.投后管理部高級(jí)副總裁、副總裁(產(chǎn)融協(xié)同)(SVP、VP)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、參與項(xiàng)目投后管理及后續(xù)評(píng)價(jià)

　　協(xié)助建立投后管理體系及制度

　　協(xié)助項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　協(xié)助執(zhí)行投后項(xiàng)目的資本運(yùn)作及退出方案，落實(shí)項(xiàng)目退出工作

　　協(xié)助投后項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估及保值增值方案執(zhí)行

　　參與項(xiàng)目投前判斷，對(duì)接相關(guān)審批部門，促進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)融協(xié)同

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，熟悉境內(nèi)外金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　16.投后管理部副總裁(信息化管理)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃和管理

　　負(fù)責(zé)建立公司信息化標(biāo)準(zhǔn)

　　負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的開發(fā)

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維過程中對(duì)外包資源的組織、協(xié)調(diào)和管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　計(jì)算機(jī)、通訊、自動(dòng)化或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證優(yōu)先，熟悉投資業(yè)務(wù)流程優(yōu)先

　　6年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主持過1個(gè)完整周期的應(yīng)用項(xiàng)目

　　17.投后管理部高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(SM、M)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行投后管理方案

　　負(fù)責(zé)收集被投企業(yè)的信息，定期匯報(bào)

　　配合執(zhí)行具體投后管理增值服務(wù)

　　參與實(shí)施投后項(xiàng)目的退出方案

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　18.投后管理高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(產(chǎn)融協(xié)同)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、參與項(xiàng)目投后管理及后續(xù)評(píng)價(jià)

　　具體執(zhí)行產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展方案、負(fù)責(zé)出具投后管理及分析報(bào)告

　　協(xié)調(diào)對(duì)被投企業(yè)的高管派駐、參與被投企業(yè)重要會(huì)議等相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)跟蹤被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，協(xié)助被投項(xiàng)目的退出管理

　　參與項(xiàng)目投前判斷，對(duì)接相關(guān)審批部門，促進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)融協(xié)同

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　熟悉境內(nèi)外金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的公文寫作能力

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　19.投后管理部經(jīng)理(信息化管理)(M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　參與建立公司信息化標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助信息化系統(tǒng)的開發(fā)

　　參與項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維過程中對(duì)外包資源的組織、協(xié)調(diào)和管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)歷

　　計(jì)算機(jī)、通訊、自動(dòng)化或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證優(yōu)先，熟悉投資業(yè)務(wù)流程優(yōu)先

　　3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過1個(gè)完整周期的應(yīng)用項(xiàng)目

　　20.投后管理專員(A)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助執(zhí)行投后管理方案

　　協(xié)助收集被投企業(yè)的信息，定期匯報(bào)

　　配合執(zhí)行具體增值服務(wù)活動(dòng)

　　協(xié)助參與實(shí)施投后項(xiàng)目的退出方案

　　任職條件：

　　境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公應(yīng)用軟件，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　21.基金管理部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定公司基金募集計(jì)劃，組織設(shè)立基金并監(jiān)督執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)開拓基金投資機(jī)會(huì)

　　負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)接和維護(hù)

　　按照相應(yīng)流程與制度，落實(shí)部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金業(yè)務(wù)流程，擔(dān)任過知名基金公司主要管理者

　　22.基金管理部副總裁(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基金募資方案的實(shí)施

　　負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的宣傳推介

　　負(fù)責(zé)投資者關(guān)系工作

　　收集、整理與基金募資相關(guān)的各類資料和信息

　　負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的合作與溝通

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金業(yè)務(wù)流程

　　23.基金管理部高級(jí)經(jīng)理(SM)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)基金投資相關(guān)數(shù)據(jù)分析

　　負(fù)責(zé)基金相關(guān)信息披露

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行基金產(chǎn)品的登記、備案等基礎(chǔ)工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金業(yè)務(wù)流程

　　24.人力資源部副總裁(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　制定人員招聘計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)公司人才招聘管理工作

　　維護(hù)、拓展外部招聘渠道，建立公司人才庫

　　參與重點(diǎn)崗位的面試及Offer溝通

　　負(fù)責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)管理體系

　　負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先

　　8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　25.人力資源部高級(jí)經(jīng)理(招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效)(SM)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)協(xié)助組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，編制相關(guān)文件

　　協(xié)助培訓(xùn)課程體系與講師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)劃培訓(xùn)課程，協(xié)助開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研，薪酬體系制度的定期優(yōu)化

　　協(xié)助完善公司的績(jī)效考核體系，制定部門績(jī)效考核方案，組織年度績(jī)效考核

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先

　　5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　26.財(cái)務(wù)部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　執(zhí)行公司的全面預(yù)算管理、資金管理及財(cái)務(wù)管控

　　負(fù)責(zé)與公司融資渠道溝通聯(lián)絡(luò)，確定融資方式

　　負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理工作

　　負(fù)責(zé)審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表

　　按照相應(yīng)流程與制度，落實(shí)部門管理職能

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　具備CPA、ACCA等相關(guān)證書，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　27.財(cái)務(wù)部副總裁(財(cái)務(wù)管理)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　對(duì)接日常業(yè)務(wù)發(fā)展中的財(cái)務(wù)需求，制定財(cái)務(wù)預(yù)算

　　負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)賬務(wù)核算，監(jiān)控投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況，并定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)的稅務(wù)安排，管理第三方稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　28.財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(會(huì)計(jì)核算)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理制度

　　負(fù)責(zé)公司匯算清繳、配合審計(jì)等相關(guān)事項(xiàng)

　　執(zhí)行日常會(huì)計(jì)核算工作，按要求建立賬簿，編制會(huì)計(jì)憑證

　　編制報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表

　　負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　參與固定資產(chǎn)清查和評(píng)估

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　29.財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(財(cái)務(wù)管理)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

　　依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，協(xié)助控制費(fèi)用支出

　　協(xié)助申報(bào)各類稅種，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查

　　核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　30.財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(資金管理)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)管理平衡資金供需，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)提高資金運(yùn)營(yíng)效率

　　負(fù)責(zé)頭寸管理和日常資金調(diào)度的管理

　　負(fù)責(zé)資金風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警

　　負(fù)責(zé)外匯管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　31.綜合管理部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)資本公司與政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　負(fù)責(zé)公司黨群組織和工會(huì)建設(shè)工作

　　負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公共關(guān)系管理

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排

　　按照相應(yīng)流程與制度，落實(shí)部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　有較強(qiáng)的公文寫作能力

　　10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　32.綜合管理部副總裁(公共事務(wù))(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，拓展及維護(hù)良好的政府關(guān)系及溝通渠道

　　協(xié)助制定公司品牌傳播策略及無形資產(chǎn)管理

　　維護(hù)媒體關(guān)系

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　工商管理、新聞傳播學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　有較強(qiáng)的公文寫作能力

　　8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　33.風(fēng)控合規(guī)部高級(jí)副總裁(風(fēng)控)(SVP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　參與搭建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度

　　負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理的宣導(dǎo)和督促

　　協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃，并落實(shí)考核方案

　　協(xié)助建立和管理風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和預(yù)警指標(biāo)庫

　　協(xié)助投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)把控，并出具專業(yè)建議

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)學(xué)或其他定量相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　10年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　34.風(fēng)控合規(guī)部副總裁(法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)建立完善公司法務(wù)管理相關(guān)體系和規(guī)章制度

　　處理公司內(nèi)部的法律事務(wù)咨詢

　　負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警，并提交相關(guān)分析報(bào)告

　　對(duì)公司重大決策、擬投資項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)提出意見

　　負(fù)責(zé)與外部的法務(wù)盡調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通維護(hù)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　具備法律職業(yè)證書優(yōu)先

　　法律相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　8年以上大型投資公司、金融機(jī)構(gòu)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，券商質(zhì)量控制或風(fēng)險(xiǎn)控制部門優(yōu)先

　　35.風(fēng)控合規(guī)部高級(jí)經(jīng)理(風(fēng)控)(SM)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度

　　執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的宣導(dǎo)工作

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理考核方案

　　協(xié)助建立和管理風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和預(yù)警指標(biāo)庫

　　協(xié)助投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控相關(guān)工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)學(xué)或其他定量相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　6年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　36.風(fēng)控合規(guī)部高級(jí)經(jīng)理(財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制)(SM)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與判斷

　　負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目執(zhí)行的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查

　　協(xié)助建立、管理和維護(hù)外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　負(fù)責(zé)跟蹤財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策變化，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制建議

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行、信托、證券、基金行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟知公司法、稅法、經(jīng)濟(jì)法，大型投資公司、金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，券商質(zhì)量控制或風(fēng)險(xiǎn)控制部門優(yōu)先

　　37.風(fēng)控合規(guī)部高級(jí)專員、專員(財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制)(SA、A)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助對(duì)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與判斷

　　協(xié)助在投資項(xiàng)目執(zhí)行中進(jìn)行財(cái)務(wù)控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查

　　負(fù)責(zé)跟蹤財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策變化，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制建議

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行、信托、證券、基金行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟知公司法、稅法、經(jīng)濟(jì)法，大型投資公司、金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，券商質(zhì)量控制或風(fēng)險(xiǎn)控制部門優(yōu)先

　　38.新興產(chǎn)業(yè)基金基金經(jīng)理

　　人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基金募資、管理及團(tuán)隊(duì)組建，對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行研究分析，發(fā)掘價(jià)值增值機(jī)會(huì)

　　完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的項(xiàng)目

　　關(guān)注新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金制度流程，具備多個(gè)成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　39.新興產(chǎn)業(yè)基金投資高級(jí)經(jīng)理

　　人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助基金募資，對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行研究分析，發(fā)掘價(jià)值增值機(jī)會(huì)

　　協(xié)助完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的項(xiàng)目

　　關(guān)注新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　4年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金制度流程，具備多個(gè)成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　40.科技創(chuàng)新基金基金經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基金募資、管理及團(tuán)隊(duì)組建，對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行研究分析，發(fā)掘價(jià)值增值機(jī)會(huì)

　　完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的項(xiàng)目

　　關(guān)注科技創(chuàng)新相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金制度流程，具備多個(gè)成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　41.科技創(chuàng)新基金投資高級(jí)經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助基金募資，對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行研究分析，發(fā)掘價(jià)值增值機(jī)會(huì)

　　協(xié)助完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的項(xiàng)目

　　關(guān)注科技創(chuàng)新相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　4年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金制度流程，具備多個(gè)成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　42.混合所有制改革基金基金經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基金募資、管理及團(tuán)隊(duì)組建，對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行研究分析，發(fā)掘價(jià)值增值機(jī)會(huì)

　　完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的項(xiàng)目

　　根據(jù)國(guó)家政策導(dǎo)向部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金制度流程，具備多個(gè)成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　43.混合所有制改革基金投資高級(jí)經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助基金募資，對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行研究分析，發(fā)掘價(jià)值增值機(jī)會(huì)

　　協(xié)助完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的項(xiàng)目

　　根據(jù)國(guó)家政策導(dǎo)向部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目

　　任職條件：

　　碩士及以上學(xué)位

　　金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

　　4年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金制度流程，具備多個(gè)成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　三、招聘范圍

　　本次招聘所有崗位面向社會(huì)公開招聘。本次招聘崗位的工作地點(diǎn)均為北京。

　　四、招聘條件

　　綜合素質(zhì)高，個(gè)人品行和職業(yè)道德良好，無不良行為記錄。

　　組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律。

　　認(rèn)同中國(guó)石化企業(yè)文化和中國(guó)石化資本倡導(dǎo)的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”價(jià)值理念，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神，能夠按照要求，創(chuàng)造性地開展工作。

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備履職所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。

　　身體健康，抗壓能力強(qiáng)，具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。同等條件下，具有文體等特長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　五、報(bào)名須知

　　應(yīng)聘方式：在線申請(qǐng)，網(wǎng)址為(https://www.liepin.com/company/9706616/)。

　　本次招聘申請(qǐng)截止時(shí)間為2018年10月29日24時(shí)，逾期申請(qǐng)視為無效。

　　每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)崗位將視為無效申請(qǐng)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其在本次招聘過程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

　　六、招聘流程

　　公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等材料，符合任職條件并通過資格審核的應(yīng)聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。

　　公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)，具體時(shí)間地點(diǎn)及形式另行通知。

　　七、注意事項(xiàng)

　　公司將通過應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

　　公司將根據(jù)資格審查情況，通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié)。

　　關(guān)于本次招聘的問題，請(qǐng)發(fā)郵件至hrcapital@sinopec.com(本郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

　　本次招聘系公司首批人員招聘，未來公司還將陸續(xù)進(jìn)行人員招聘，歡迎持續(xù)關(guān)注中國(guó)石化集團(tuán)資本有限公司。