圖為團隊建設訓練.
11月27日至28日，興義市城管局組織新招聘特勤隊員，在州委黨校開展?jié)撃芘嘤�，通過培訓，挖掘潛能，增強綜合素質，打造一支政治過硬、紀律嚴明、管理科學、執(zhí)法文明的干部隊伍，提升城管隊伍形象。
為加強城市管理，優(yōu)化城市市容環(huán)境，建立長效管理機制，經市政府研究同意，今年，興義市采取面向社會公開招聘方式，組建了城市管理特勤大隊。新招聘的特勤隊員，有來自農村的復退軍人和社會優(yōu)秀青年，業(yè)務技能不熟練。因此，興義市城管局邀請專家團隊，通過科學創(chuàng)設載體，開展了此次潛能培訓活動。
此次培訓，內容豐富，形式多樣，主要由團隊建設、禮儀知識和戶外挑戰(zhàn)三部分組成，團隊建設，主要是通過講解團隊知識，強化隊員對團隊集體的認識，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強隊員的集體意識、責任意識、大局意識。禮儀知識，主要有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等文明常識和文明行為，通過教育培訓，提高隊員的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力，使隊員做到“敬人、自律、適度、真誠”，告別不文明言行。戶外挑戰(zhàn)，主要是創(chuàng)設牽手、有軌電車、生死島、穿越叢林等富具游戲特色的活動載體，鍛煉和提高隊員的團結協(xié)作和競爭能力。
培訓中，采取專家授課、技能訓練、實績考核等方式進行，知識講解注重生動形象、淺顯易懂，技能訓練要求因材施教、實戰(zhàn)實用、確保效果。隊員充分發(fā)揮吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)作精神，不畏嚴寒，不喊苦，不叫累，展現(xiàn)了良好的專業(yè)素質和職業(yè)風采，獲得專家們的廣泛好評。
通過為期兩天的艱苦訓練，特勤隊員動作整齊劃一、隊容嚴整，團結協(xié)作能力明顯增強，開拓創(chuàng)新、銳意進取意識明顯提升，展現(xiàn)出良好的精神面貌，培訓達到了預期效果。
圖為參加鏈條活動訓練
