一、著力貫徹新發(fā)展理念辦實事

　　1.細化人才服務保障，為高層次人才申請辦理“黔西南州高層次人才服務綠卡”，切實保障高層次人才享受相關政策待遇。

　　2.加快推進六枝至安龍高速(安龍段)公路建設;實施村道安全生命防護工程38公里。

　　3.新建5G基站140個。

　　4.深入推進國土綠化，完成退耕還林3.7萬畝，完成石漠化治理8.14平方公里，實施小流域綜合治理，治理水土流失面積13平方公里。

　　5.招聘特崗教師100名。

　　6.選派9名科技特派員赴基層開展農技服務。

　　7.開展農業(yè)技術服務培訓指導5000人次，助推農業(yè)產(chǎn)業(yè)振興。

　　8.建設充電柱40個，為新能源汽車提供充電設施，倡導綠色出行。

　　9.實施安龍縣城市天然氣綜合利用項目，新建天然氣管網(wǎng)9.3公里，加快推廣使用天然氣。

　　10.加快推進安龍縣平橋、龍洞、官山等水庫建設。

　　11.實施村莊基礎設施改善工程，實現(xiàn)農村生活垃圾收運處置體系行政村全覆蓋，提高農村衛(wèi)生廁所普及率。

　　12.新增城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)7.5公里，建成城北、城南、龍山鎮(zhèn)、篤山鎮(zhèn)、灑雨鎮(zhèn)、海子鎮(zhèn)等6個污水處理廠，提升城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理能力。

　　13.采購污染物收集船舶1艘，加強萬峰湖庫區(qū)安龍區(qū)域船舶染污物收集。

　　二、著力鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事

　　14.開展“訪村寨、重監(jiān)督、助振興”專項行動，強化鞏固脫貧攻堅成果項目、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)、農村“三資”使用監(jiān)管。

　　15.申報建設省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范點3個，同步申報5個左右州級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范點(含省級)。

　　16.推進以工代賑示范工程建設，實施萬峰湖鎮(zhèn)食用菌種植示范基地基礎設施配套項目、龍山鎮(zhèn)下壇村壩區(qū)基礎設施項目。

　　17.開展職業(yè)技能培訓5000人次以上，實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)7000人以上，公益崗位安置就業(yè)困難人員1300人以上，提高易地扶貧搬遷勞動力“就業(yè)險”賠付標準。

　　18.開展東西部協(xié)作專場招聘會，幫助高校畢業(yè)生、農村勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、退役軍人等群體就業(yè)。

　　19.推進農業(yè)基礎設施改造升級，建設高標準農田3.1萬畝，確保糧食播種面積38萬畝以上，產(chǎn)量12.02萬噸以上。

　　20.大力發(fā)展農產(chǎn)品加工、精深加工和綜合利用加工，農產(chǎn)品加工轉換率達到50%以上。

　　21.積極發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟，林下經(jīng)濟利用林地面積5.1萬畝，特色林產(chǎn)業(yè)新造和改培1.3萬畝。

　　22.建成投用全民健身中心;培訓鄉(xiāng)村振興文化骨干人才128人次。

　　23.投入資金440萬元，修建產(chǎn)業(yè)路13公里及附屬設施，修建排洪溝渠1.2公里;投入資金220萬元，實施產(chǎn)業(yè)路硬化8.7公里。

　　24.在易地扶貧搬遷安置點設立“工會愛心幫扶超市”，推行新市民“5好品行職工”積分制。

　　25.實施鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、駐村干部選派及培訓工程，向97個村選派第一書記、駐村干部293名并進行全覆蓋培訓;培訓村(社區(qū))、非公經(jīng)濟和社會組織黨組織書記52人，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。

　　26.實施錢相坡硝村、打凼村通村公路維修工程，實施坪寨至大坪公路水毀恢復工程。

　　27.優(yōu)先保障新市民社區(qū)綜合管理服務支出，提升新市民社區(qū)管理服務水平。

　　28.實施金融支持牛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興行動，做大做強“安龍黃牛”品牌。

　　三、著力保障基本民生需求辦實事

　　29.建立志愿服務體系，打造志愿服務品牌，建成鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))志愿服務隊伍，推進新時代文明實踐志愿服務活動。

　　30.新建縣級新時代文明實踐中心，鎮(zhèn)(街道)新時代文明實踐所，村(社區(qū))新時代文明實踐站覆蓋率達到60%以上。

　　31.加快推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，新開工5個小區(qū)。

　　32.降低農村水價，確保農村水價不超過本地城鎮(zhèn)基本水價。

　　33.新建、改造幼兒園6所，擴建義務教育階段中小學8所。

　　34.培訓教育系統(tǒng)基層黨組織書記70人，培訓思政課教師1000人次以上。

　　35.加快安龍縣養(yǎng)老服務基地(一期)培訓中心及配套設施建設。

　　36.城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人以上。

　　37.新增公共停車位1000個以上。

　　38.加快縣婦幼保健院新院項目建設;實施21個村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。

　　39.加快推進安龍五安1回線、五安2回線、龍城1回線、篤冗線等項目升級改造，提高供電可靠性，推行城鄉(xiāng)用電均等服務，縮短業(yè)擴報裝時限。

　　40.打造戶外勞動者綜合服務站省級示范點3個。

　　41.扶持25戶殘疾人家庭創(chuàng)業(yè)，實施殘疾人家庭無障礙改造159戶。

　　42.開展“醫(yī)心為民”“健康相約”“愛心結對”活動。

　　43.提高村(社區(qū))常務干部薪資待遇，村(社區(qū))常務干部平均工資提高到3600元以上。

　　44.投入資金363.62萬元，實施篤山鎮(zhèn)納黑村納榮組、棲鳳街道者貴村三塘一組滑坡治理工程。

　　四、著力深化政務服務改革便民利民辦實事

　　45.全面延伸“放管服”多項舉措，推行車駕管業(yè)務下鄉(xiāng)，一站式辦結，減少群眾來回跑路，打造群眾家門口的車管所;推出開辟綠色通道、提供專項服務、簡化辦事流程等措施，更好地服務老年人辦理出入境業(yè)務。

　　46.提升社區(qū)綜合服務能力，積極推進5家便利店建設，打造15分鐘社區(qū)便民生活圈。

　　47.推廣醫(yī)保電子憑證應用，全縣醫(yī)保電子憑證激活率達到60%以上。

　　48.推進政務服務“電話辦”服務事項11項(拔打12345熱線辦理)，“老齡辦”服務事項13項(為年長不擅長網(wǎng)上辦的群體提供貼心服務)。

　　49.深入推進政務服務數(shù)字化轉型，實現(xiàn)922個事項“全省通辦”，市場監(jiān)管、醫(yī)保、教育、人社、農林等領域200項以上事項在貴州政務服務網(wǎng)“全程網(wǎng)辦”。

　　50.建設統(tǒng)一的線下服務窗口，除涉密和特別復雜事項外，“一窗辦”分類受理事項比例達90%以上。

　　51.設立惠企政策服務專窗，將政策兌現(xiàn)業(yè)務納入“一窗受理”集成服務，采取“一窗綜合受理、后臺分類審批、部門落實反饋”的運行機制，實現(xiàn)政策兌現(xiàn)由“多次跑”變?yōu)?ldquo;一次跑”，“多頭辦”變?yōu)?ldquo;一窗辦”。

　　52.在縣級公立醫(yī)院、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院開設掃碼交費電子賬戶。

　　五、著力推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化辦實事

　　53.開展“推進移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風”行動，對農村大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、低俗婚鬧、賭博迷信等陳規(guī)陋習進行專項整治，引導各地完善村規(guī)民約，普遍建立紅白理事會等制度，制定紅白喜事標準規(guī)范，大力推廣“道德紅黑榜”等有效做法，助力農村精神文明建設。

　　54.夯實基層社會治理基層基礎，推動“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”在基層社會治理中的作用，完善共建共治共享的基層治理體系。

　　55.深化電信詐騙宣傳與防范，開展聯(lián)動宣傳和預防教育，營造全民反詐的濃厚氛圍，每日開展電詐預警勸阻、警情推送。

　　56.推進法治鄉(xiāng)村建設，開展“民主法治示范村”創(chuàng)建，組織開展民法典“萬人大培訓”活動，實施以村“兩委”為重點的農村“法律明白人”培養(yǎng)工程。

　　57.加強專職人民調解員隊伍建設，全縣每個村(社區(qū))明確一名政治素質好、業(yè)務能力強的村(社區(qū))常務干部作為專職人民調解員。

　　58.建成鎮(zhèn)(街道)標準化應急救援站1個。

　　59.建成村(社區(qū))應急廣播系統(tǒng)3753套。