亮點黔西南訊 為充分學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的思想觀念和發(fā)展理念，進(jìn)一步提升干部綜合素質(zhì)和工作能力，近日，貴州省晴隆縣選派的12名優(yōu)秀干部踏上了赴山東省濱州市掛職鍛煉的征程，拉開了新一輪走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的帷幕。

    近年來，晴隆縣委高度重視對干部的培養(yǎng)，先后選派了30余名干部到浙江、山東等發(fā)達(dá)地區(qū)開展掛職鍛煉，掛職干部在掛職工作中思想得到解放，視野得到拓展，能力得到提高，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。此次12名掛職干部中副處級干部3名，正科級干部2名，副科級干部4名，一般干部3名。其中2名為縣政府領(lǐng)導(dǎo)，4名為發(fā)改局、園區(qū)辦等單位負(fù)責(zé)人，6名來自縣鄉(xiāng)中心學(xué)校，具有較豐富的基層工作經(jīng)驗和較強的工作能力，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)吸收濱州市特色產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)園區(qū)、教育發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，協(xié)助掛職單位主要領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)工作，參與掛職所在地經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為促進(jìn)晴隆縣與濱州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)烤�搭橋，提供信息，構(gòu)建交流平臺，為建設(shè)工業(yè)強縣、生態(tài)重縣、旅游名縣，打造“宜業(yè)、宜居、宜商、宜游”新晴隆奠定堅實的基礎(chǔ)。

    目前，12名掛職干部均已赴掛職單位開展工作。

（ 陳晉 報道）