近日，晴隆縣花貢鎮(zhèn)探索干部“上派下掛”制度上下功夫，對年輕優(yōu)秀干部采取雙向交流，通過掛職學習鍛煉，提高干部的綜合能力，積累工作經(jīng)驗，增強服務意識，提振干部精氣神。

上派學習，提升工作能力。選派村干部到鎮(zhèn)相應站所跟班學習，采取多崗位鍛煉積累工作經(jīng)驗，幫助群眾解決困難，為群眾辦3件實事，辦理2件信訪案件，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅、同步小康積極建言獻策。下派掛職，豐富工作經(jīng)驗。選派年輕優(yōu)秀的鎮(zhèn)干部到村（社區(qū)）掛職鍛煉，協(xié)助村(社區(qū))黨支部開展“兩學一做”學習教育，收集村情民意，指導好脫貧攻堅春季攻勢，幫助5戶以上貧困戶脫貧，為村（社區(qū)）“兩委”發(fā)揮參謀助手作用。

目前，花貢鎮(zhèn)黨委第一批選派鎮(zhèn)村干部共6人，3名鎮(zhèn)干部到白勝村、新寨村、母灑社區(qū)擔任副支書或主任助理，3名村干部到黨政辦、社保所、林業(yè)站跟班學習，時間為均為3個月。

（易恢祥）

責編：許栩