亮點黔西南訊 4月5日，興義供電局“南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略”和績效考核宣貫組在市電力公司進行宣貫工作。

市公司各有關部門負責人參加宣貫會，認真聽取了宣貫組人員對南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略和績效考核相關知識的解析和認識。

宣貫組同時強調(diào)，南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略是南網(wǎng)公司深刻把握國內(nèi)外形勢和企業(yè)自身特點，作出的轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式 、實施經(jīng)營型管控等一系列重大決策，明確公司定位、戰(zhàn)略目標和主要任務等重大問題，確定的十年戰(zhàn)略實施的路徑、載體、步驟與舉措，是推進公司新一輪發(fā)展的綱領性文件。充分并深入和全面的認識理解到位，對于企業(yè)管理目標、措施、方法等都有著綱領性的指導意義，更是進一步推動企業(yè)管理更加符合客觀實際和發(fā)展要求的必然選擇。同時，為做好企業(yè)管理，按照國資委關于央企業(yè)開展績效考核管理的文件要求，公司制定和出臺了績效考核的具體制度和相關文件。通過成功試點和推廣應用，目前在縣級供電企業(yè)已全面開展起來。從計劃、措施、控制和目標等方面進一步規(guī)范和促進了工作的開展，也促進組織、人員的工作行為更加適應先進企業(yè)目標的要求。開展好績效管理工作，對提升企業(yè)管理水平，促進人力資源和組織資源高效運行有著極為重要的意義。

在宣貫會上，興供宣貫組成員還就績效管理中的組織績效和全員績效相關知識進行了介紹，并運用高數(shù)方法，結(jié)合實際工作評分，對“插值計算”方法進行了講解。

在宣貫中，宣貫組方法得當，講解到位，讓與會人員津津有味的聽完了全場講解。